一月快結束了!新的一年,你是否將精神和時間「押注」在正確的地方?

圖/Unsplash
圖/Unsplash

文/粥左羅

時間押注方法:學會時間押注,獲得更高回報

何謂時間押注?人的一生其實就是一段時間,這段時間可能是六十年,可能是八十年。更直白地說,時間就是我們的命。命運可以理解為對命的運用,我們一生所得都是拿時間「換來的」,時間是我們最大的籌碼。把時間押注在哪兒決定了我們的一生。所以學,要學會時間押注。時間押注有什麼技巧嗎?這跟投資一樣,永遠押注可能性較大的事件。

二○一四年李斌創辦蔚來汽車,馬化騰、劉強東、雷軍、張磊等企業家和投資人都鼎力支持。這是為什麼?除了因為李斌在這個領域深耕多年,還因為他在創辦蔚來前,已經創辦了兩家上市公司。如果你是投資人,你更願意投資成功過兩次的人,還是失敗過兩次的人?

每個人的可用時間都是差不多的,人的一生有七八十年,每年都只有十二個月,每天都是二十四小時。我們所擁有的時間是相等的,

但時間押注是不同的,隨著時間的推移,我們所得的回報差距會越來越大,所以我們要學會時間押注,將時間押注在大機率事件上。具體時間押注要注意以下三個方面。

一、該把時間押注在怎樣的空間上?

有個詞叫「時空」,時間和空間構成了時空,我們永遠不能脫離空間談時間。我說這樣一句話:「我在山東農村待了二十年,二十歲時來北京體育大學讀書,畢業後留在北京,至今『北漂』七年。」

這句話中有兩個最重要的元素:時間和空間。如果你不認識我,這句話裡的三個空間關鍵字會讓你對我有一個基本的印象:山東,可能讓你想到我實誠、好客,酒量好,喜歡穩定的工作;北京體育大學,可能讓你想到我是個體育特長生,愛運動,身體強健;北京,再加上「北漂」這個元素,可能讓你覺得我吃了很多苦,很努力打拚。

為什麼我們看到空間關鍵字後,會有這樣的聯想?因為我們知道,空間天然會塑造人。如果你最近認識一個女生,你想週五跟她約會,然後問她:「妳週末一般去哪兒?」她可能回答「宅在家」、「去書店」、「去酒吧」、「去公司」、「去健身房」……這些空間關鍵字也都會讓你產生一些聯想,這同樣是因為空間天然會塑造人。

第一個例子,我講的是大空間;第二個例子,我講的是小空間。空間無論大小,都會塑造人。那我們要把時間押注在怎樣的空間上?不管是大空間還是小空間,都要選擇能讓我們變得更好的。如果我們想在工作事業上更進一步,怎麼選擇發展空間?選事業發展機會更多的大城市。如果你來到大城市工作,怎麼選生活空間?我的看法是,能在市中心租三坪左右的房子,就不要在郊區租十坪的房子,因為便利的交通和生活設施能有效提高你的時間使用效率。

空間對你的塑造是潛移默化、日復一日、永不停歇的。如果我們想利用週末時間學習來提升自己,應該怎麼選空間?我的看法是,能不待在家,就不要待在家。儘量早起,洗漱後出門,去書店、圖書館、自習室、公司辦公室、咖啡館等。只要你出門,這一天很可能就比宅在家裡玩手機收穫得更多。如果選擇在家學習,我建議能在客廳就不要在臥室,能在書桌前就不要癱在沙發上。

如果週末想休息,怎麼選空間?可以比平時多在家裡待一會兒,但是也要儘量製造外出機會,可以去商場逛街、去書店看書、去健身房游泳、去公園散步、去戶外爬山等,不是只有躺在家滑手機、玩手遊、追劇才叫休息。選擇讓自己的身心更健康、更積極的空間,而不是更沉迷、更墮落的空間。

從今往後,每規劃一段時間時,我們都要提醒自己,規劃時間的同時,我們也選擇了空間,而空間必定會塑造我們。比如創業時租辦公室,我選擇租的是聯合辦公空間的一間辦公室,有十五個辦公座位,每個位子的租金是每月兩千人民幣,合計每個月的房租是三萬人民幣,一年三十六萬人民幣,這間辦公室的面積大約十二坪。而這個價格,在北京其實可以租一整層六十坪的辦公室。但我沒有,因為我們團隊在北京一共十人左右,規模太小,單獨租一整間辦公室容易缺少辦公氛圍。在聯合辦公空間,十幾家公司共用一個大的辦公空間,共用這個空間的會議室、大茶水間、電話間、會客大廳等。這個空間總有人在聊工作、談合作、開會,會一直釋放積極、明快、熱情、健康的工作氛圍。

二、該把時間押注在怎樣的人身上?

沒有人是一座孤島。我們獨處的時間其實並不多,生命中的大部分時間,我們都是在與人同行。上班的時候,與上司、同事同行;下班回到家,與家人同行;休閒娛樂時,與朋友同行;學習時,與老師、同學同行。我們的時間品質很大程度上取決於和誰同行,即把時間押注在怎樣的人身上,並被他們影響和塑造。

比如,有個詞叫「阿里人」,指的是如果你加入了阿里巴巴這個公司,你的上班時間將與身邊的同事、主管共同度過,他們影響了你,你也變成了受阿里巴巴企業文化影響的一個人。又比如,有個詞叫「夫妻相」,指的是兩個人在一起生活,在言談舉止、說話方式、生活習慣、價值觀等各個方面會相互塑造。一起生活的時間越長,越是如此。再比如,有個詞叫「師承」,華倫‧巴菲特(Warren Buffett)師承班傑明‧葛拉漢(Benjamin Graham),岳雲鵬師承郭德綱,老師對你的教育會影響你的一生。

我們要把時間押注在怎樣的人身上?任何時候都應該選擇能讓我們變得更好的人。選戀愛對象、結婚對象,是一生最重要的時間押注之一。你很有可能跟他生活一輩子,他也必將用一生的時間日復一日地塑造你,他是你的「人生合夥人」。樣貌、身高、體重、學歷、收入等可能很重要,但我們更需要問自己一句:跟他在一起,能否讓我變得更好?

選老闆也是一次時間押注,是一年或者三年,甚至十年的時間押注,老闆的選擇決定了我們的能力、視野、格局、收入等,所以每一份工作都要進行綜合評判,不能只看某一點。我做新媒體編輯時,曾有企業家高薪邀請我加入他的公司,但我糾結了一個月後放棄了。原因是他的公司是做營銷號(編按:網路平臺上一種以獲取流量與利益為目標的公眾帳號)的,相比內容價值,他更關心流量。而我卻更看中內容價值,所以不能為了短期收益,把我的工作時間押注在那裡。

選同事也是一場時間押注。我們與同事相處的時間可能比與老闆相處的時間更長,決定是否要繼續待在這家公司,也可以看看同事是怎樣的一群人。他們是否積極向上、努力工作、愛學習、善良正直等。如果他們沒事就聚在一起閒聊、議論老闆、吐槽公司,建議早點離開這家公司,因為我們可能會不知不覺地融入其中。

很少有人能做到出淤泥而不染,也很少有人會「見賢不思齊」。我們要儘可能多靠近比自己更優秀的人,向他們學習。有句話是這樣說的,跟三觀不合的人同行,就像慢性自殺。這句話我是反對的。三觀是指世界觀、人生觀、價值觀。我認為多結交優秀的人,多向各領域的領袖人物請教、學習,讓他們的世界觀、人生觀、價值觀不斷衝擊我們,能不斷地塑造我們的三觀,使之變得更好。

三、該把時間押注在怎樣的事情上?

過往的所有經歷,塑造了人的自我。也就是說,你過去做的事塑造了今天的你,你現在做的事正在塑造未來的你。高中時,我覺得人生最好的出路就是考一所好大學,所以我幾乎將所有的時間都押注在學習上。大學時,我深感自己知識匱乏、精神貧瘠、見識短淺,所以我沒有把更多時間押注在聽課和提高成績上,而是押注在讀經典書、看經典電影、旅行和收穫各種體驗上。二○一五年至今,我大部分的時間都押注在寫作這一件事上,做編輯、做講師、做公眾號、開發課程,都是這一件事的不同表現形式,讀書、觀影、見人、做事,都給我的寫作提供養料。我一直在寫,寫作水準一直在提升,帶來的回報也越來越大。

把時間押注在怎樣的事情上,效果是看得見的。把時間押注在哪裡,哪裡就有收穫。二○一八年和二○一九年,我把更多的時間押注在寫「爆款」文章上,所以我的公眾號營運起來了。二○二○年和二○二一年,我把更多的時間押注在做課程、寫書上,收穫也必將體現在這裡。

一天只有二十四小時,睡眠需要八小時,剩下十六小時,我們押注在哪裡?也許很多人是這樣的:三餐,三小時;打電動,兩小時;追劇,三小時;「滑」短影音,兩小時;「逛」社交軟體,一小時;打掃和收拾房間,一小時;「逛」購物網站,兩小時……如果想知道我們在手機上花了多少時間,可以看手機執行時間統計,查看各個手機軟體的執行時間。

書名:《最高效益的時間管理:用目標管理時間,打造爆發性成長的一年》
作者:粥左羅
出版社:時報出版
出版日期:2024年1月16日

但是如果我們將每天「滑」短影音、社交軟體的兩小時用來看經典電影,一年就可以看三百部以上。如果我們想練習寫作,每天抽出一小時寫五百字,一年就能寫十八萬字左右。很多人雖然想提升自己某方面的能力,想學習一項技能,卻總是說自己忙,沒時間。其實,幾乎沒有人會忙到每天都必須工作十幾個小時,完全沒有空閒時間。我有個習慣,就是每天記錄時間消耗情況。我發現原來在辦公室跟同事閒聊時,半個小時一下子就過去了。原本是為寫作找資料,結果不小心打開其他網站就看起來,回過神來發現,一個小時已經過去了。

當我們說過去一年沒什麼成長時,可以問問自己過去一年的時間主要押注在了哪裡。每個階段都要把時間押注在最重要的事情上,押注在讓自己變得更好的事情上。當我們覺得這樣很痛苦時,記得想想前面我提到的「痛苦的幸福」,很多時候痛苦和幸福是一件事。

●本文摘自之《最高效益的時間管理:用目標管理時間,打造爆發性成長的一年》。

加入 琅琅悅讀 Google News 按下追蹤,精選好文不漏接!
時報出版 商業財經 時間管理 成功法 工作職場 人際關係 書摘 出版風向球 閱讀風向球

逛書店

延伸閱讀

致每個不得母親關愛的女兒:請相信自己仍值得愛與被愛

人間姻緣分成這七大類!月老開示「姻緣系統」如何運作?

誰是鄭芝龍?讀《閩海王鄭芝龍》,走進東亞歷史的風雲歲月

太空人之間怎麼拉近距離?分享各國美食絕對是最佳選擇!

猜你喜歡

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。