求職
擴展人脈有技巧！適當向他人展現專業能力、透露自己的價值
想要更多人脈，需要練習哪些技巧？兩位醫學博士艾黛拉與瑞莎，將這套「原子技巧」傳遞給同行、學生與職涯各個階段、和過去的她們一樣迷茫無助的工作者，她們寫道：「這是我們在自己剛進職場就希望擁有的書。」學習...
20世代不用急著展現出成果 把握成長期培養實力更為重要
初入社會的年輕人容易擔心自己「一事無成、沒盡快累積碩果」，事實上，這段時期終究會過去，比起交出成績單，更重要的是，在這段過渡時期，能夠成長多少。（編按）●本文摘自行人文化實驗室出版之《成為菁英：給初...
人脈並非越多越好？對求職有益的關係是「弱連結」緣分
人脈越廣越好？與少數知己深交更重要？史丹佛大學心理學教授克倫柏特茲觀察成功商務人士，發現超過8成以上的人們，他們工作往往來自「意想不到的機會」，平時累積下來的好人脈，為他們轉介下一份工作。「弱連結」...
好工作從不公告開缺？正確瞭解職缺說明，幫你更精準求職
● 本文摘選自大塊文化出版之《做自己的生命設計師：史丹佛最夯的生涯規畫課，用「設計思考」重擬問題，打造全新生命藍圖》。👉 前往琅琅書店購買電子書，立即閱讀！文／比爾‧柏內特、戴夫‧埃文斯多數的好工作...
面試時主動呈現亮點！掌握Highlight面試法讓求職更順利
文／丁晨琦什麼是Highlight面試法？ 在我開始從事求職輔導的過程中，最常被學員問到的問題是：「面試中每個問題我都回答得不錯，為什麼最終沒有被錄取？」這個問題非常具有代表性，因為它反映人們對面試...
找不到工作是因為放棄了夢想？求職前必須思考這些事
文／約翰．麥斯威爾（John C. Maxwell）只有擁有自己的夢想，才有可能成真許多人出於理性考量而忽略了自己內心的渴望，他們選擇一份職業，只是為了取悅父母、配偶或其他人。這麼做可能使他們盡了義...
「非自願離職的我失業了...」被資遣不需自卑 任何人都可能發生
文／薩曼莎．馬特這是我第一次被辭退。被辭退的感覺，就像是有個人原本一直在資助你如今的生活型態，並且提供你支付得起的合宜健康保險，接著他卻突然把你拋棄在荒郊野外。你失去了你投注了絕大部分時間的事物（我...
雖然刊登徵才廣告，卻沒有人投履歷，到底人才都到哪去了？
文／晉麗明企業主及人資人員很苦惱，因為在組織營運及發展的過程中，始終無法順利補足人力，從科技業到服務業、由基層人員到中高階主管，都面臨人力不足的窘境，為什麼人才愈來愈難找，台灣人才出現了哪些供需失衡...
面試、演講撇步！這4招讓內向社恐的她變為Google簡報女王
文／柯爾．諾瑟鮑姆．娜菲克（Cole Nussbaumer Knaflic）你之前肯定介紹過自己：也許是在求職面試、與友人的同事第一次見面、參加社交活動或是在演講的開場白用短短的幾分鐘介紹自己。你是...
求職注意！應徵工作竟變洗錢帳戶 成詐騙共犯有刑責嗎？
只是求職，竟變成洗錢帳戶2018年聖誕節的前幾天，我接到民眾陳情室的電話，說一位陳情人因為帳戶出了問題而前來詢問。當天其他組員正好出外勤，辦公室裡只有組長和我兩人。那段時間，我正忙著逮捕從2017年...
身在社群媒體時代！「這樣」經營個人品牌 求職創業更容易
文／葛捷思（陳昭文）打造個人品牌形象，讓每個努力都有目的在過去的職場環境，每一個專案的執行、每一個銷售的成果，都會隨著專案結束或時間的過去，這一切就必須全部歸零，無論成功的喜悅或失敗的懊悔，基本上不...
該轉職嗎？什麼工作才適合我？生涯諮詢師三招帶你跳脫困境
〈職場跳跳魚的突圍〉故事的主角名叫艾莉，一個二十五歲女孩，工作了兩年，換過三份工作。助理跟我說案例的時候，感慨道：「現在的孩子越來越定不下來啊，這麼頻繁跳槽，竟然說自己是認真的。」「說說看，什麼情況...
畢業後在大公司上班比較風光？心理醫師：別為一張「名片」迷失自己！
文∕韓星姬（한성희）最近只要問年輕族群，他們的煩惱是什麼？十之八九都會先長嘆一口氣，接著表示都在為求職煩惱。擔心自己要是一直找不到工作，不知該如何是好。每當我看見不斷投履歷、面試、沒得到通知，再投其...
轉職總是靠運氣？求職者想增加交涉力 必須善用這項武器！
盤點現今轉職市場的問題文／松本淳「轉職，是左右人生的重大事件。只不過，現今的轉職市場仍面臨堆積如山的課題，像是無法遇見適合自己的企業、極富價值的能力卻遭埋沒等。其中一大主因，就是「轉職市場並沒有完全...
贈獎公告／【愛書任務】《失控的熱情》抽免費贈書！
迷茫於職涯苦海，追求興趣 VS 薪水穩定，你選哪一個？每當談到職涯選擇時，「追隨你的熱情所在」是一句深植人心的口號。彷彿只要這麼做，就會是一條充滿光明的道路，能避開或吞下所有受薪階級工作中的苦，吃苦...