承襲母訓討好了40年，直到現在我才學會有界限地舉起好人卡

【撕下舊標籤】

從小，媽媽對我的教養教條大約是：「待人要誠懇、做人要實在，看到人要以禮待之並保持微笑，盡己之能，幫助別人，討好別人，為自己累積人際資源，努力做事莫拖延，自律有節事事成，對待長上必恭敬，勤儉持家是美德」，媽媽確實以她的身教言教影響我甚深，從我懂事起，這些教養就深深地烙印在我的心田與腦海裡，跟隨我長大。

自從民國74年進入職場開始，我就奉行媽媽教導的待人處事方針，待人親切，進退有據，凡事為人著想，有人遇到困難，我一定是伸出雙手相助的那個人，而且是以「為善不欲人知」的方式給予支持跟幫助，對同事朋友義氣相挺的我，總會把別人的事當成自己的事在辦，別人不收的公文，為了體貼及不讓分文的同事困擾，我總是跟他們說：「我來辦」。

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但久而久之，這種不分你我，主動幫忙的行徑，卻為自己帶來莫大的困擾。當我發現職場上變成「個人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜，而且掃雪的人還會把雪掃到他人門前」的型態，熱心的行徑換來的是他人的不知感恩，過河拆橋，前幾年想要收回熱忱的習慣，覺得職場應回歸本務，該誰的就由誰來接手時，換得的答覆卻是：「這件事以前都是妳在做的啊」或是「妳怎麼這麼會推」的評論，我只好再繼續收文，心累不知與誰言。

這種討好型的待人處事方式一直持續到耳順之年，我才從這些暗黑及各有打算的人際往來中悟得「世風日下，人心不古及人生不能只是一昧的討好，討好是要有界限」的道理，我開始撕下「討好型人格好人卡」的舊標籤，雖然對於單位的認同及支持還是不變，但與「人」相處已經懂得保持距離，劃分界限，才不會讓自己單純的心，持續跌進自造的囚籠裡。

當心態改變，待人處事變得有節度，收回自己過度氾濫的熱忱，不再一昧地、無私地、自以為是的為人付出後，我感受到天地無限寬，人間有晴天，心情也不再被灰黯的感覺給深鎖了。