丁名慶／你需要編輯，編輯也需要你

不論作者是否第一次投稿或出書，編輯的角色，最主要是讓他／她安心：提供必要的資訊或解答，取得共識，使內容成為面向人群的量產製作──在今天就未必是實體印刷物了──同時，也多半是編輯會投入更多時間認識、配合作者。

編輯的價值與必要性，尤其立基於作品的「發表」；其角色的立場自然與作者不同，編者提供的服務，有時是輔助、驅策，有時也可能是對立甚至否定（但必須另提建議）。

常見的互動，自一開始的開幾次會或者通信，到簽訂合約敲定雙方各項權利義務之外，編輯至少需要跟作者討論書的架構、主題和主軸（就算已經大致完稿），彼此理解雙方對於讀者的需求或收獲、進度時程、工作模式、製作條件……的設定等等。如果是一篇邀稿稿件（未必簽約），至少會敘明撰稿方向、篇幅、稿酬等，確認截稿時間也可以配合等等。

再進一步說，雙方合作關係一經確認或默契，正面來看，將增加、創造了一些像下面這些情況的「選擇」：

一、幫助一些想法愈趨周延地呈現。有時就是以「如何做出一本書」作為觀念或經驗的容器度量衡。更好的，是協助發掘出一些作者未想到的盲點、細節或提問。

二、作為可積極討論的對象。編輯總是那個必須有問必答（就算答錯）也與作者一起做功課的人，更常是溝通障礙裡先跨出一步的人。

三、守護品質，控制進度。另外，也是作者卡關時的鼓舞者、陪伴者、等待者。

四、作為橋梁，聯繫、整合作者之外的各種專業、能量、意見，落實為行動。在自我必須降到極小的職業倫理前提，也不妨時時思考，（編輯）「我」想做什麼？還能做什麼？「完成」、「前進」須作為優先目標。

五、作者創作生涯的協助規畫者。編輯有機會從旁觀測、整理作者的創作脈絡，進而提出邁向未來的建議。也協助作者對自己提問：想創作多久，下一步、下幾步，有想法嗎？並協助作者逐漸建立適合自己的工作紀律。在這部分，我甚至覺得，這頗像保險或財務的理專，或長跑教練。

六、不論規模大小，在每次的合作拓展、充實視野與專業。增加未來的手邊工具──我都說這是在「補（知識、文明、創造力或時代關注的）進度」。把「自己的」職涯放心上；不必全然相信「編輯就只是為他人作嫁」的說法。

七、多與同業或同事交流工作或作品內容（不含機密或隱私的部分），別只埋首稿件或電腦前。幸運遇到投契的對話、激盪、支援對象，更要好好把握！

八、想想，除了手邊正接觸的，「發表」或「出版」形式、內容，更開闊的可能性？僅是空想都好。每次嘗試或挫敗，都在累積經驗值。

九、回到原點另一端（一端是作者）：更去探查、了解讀者──你我的同代人──的想法與生活。

十、試試看「編輯」工作之外的生活，從較高位置觀照，在有準備也保有彈性的狀況與人互動，專注且持續「完成」一些事情，感覺如何？

這些價值，或許都是編輯的「可以這麼做（為何不呢）」：或許在許多看似以提供被動服務為主的事，都能這樣想。別太輕易接受、習慣於一個職稱或工作內容的框架（這需要一些經歷）；可以適應、遷就，也不妨嘗試拓寬、超越它。