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提升工作動力的正確方法,除了重視工作任務,也得在乎同仁狀態!

就算是曾經「幹勁滿滿」的人,也有可能會失去幹勁。比方說,旁人無心的一句話、努力與價值不被認同的時候,都有可能讓人失去幹勁。說到底,讓人失去幹勁的因素就是不了解「員工心情」的應對或是制度。

「工作沒幹勁」不是個人問題,而是整體職場的問題?

有時候幹勁之所以會消失與旁人的關係有關,而這也是整個職場的問題。如果不對症下藥,就很有可能一直出現失去「幹勁」員工。

比起痊癒,更想感謝曾經罹癌──當人生從絕望轉為充滿感恩

罹患癌症,面臨生命危機的患者正是如此,歷經絕望深淵後,在其中的掙扎,想必會使人成長。這樣的現象幾乎出現在所有患者身上。

想要獲得更多安靜時刻?5個方法解救你瀕臨崩潰的精神狀態

噪音不全是由我們製造出來的,我們卻沒辦法關掉。顯然我們需要更多安靜時刻。我們需要更多時間去思考、休息、反省,以及恢復活力。

閱讀如何改變職涯與財富?讀書讓你擁有不怕時代變遷的底氣

●本文摘選自今周刊出版之《去書店買個好人生:日本百萬暢銷作家,教你從閱讀養成8大能力,解決職場煩惱、關係焦慮、未來迷茫》。 前往琅琅書店購買電子書,立即閱讀! 文/千田琢哉 只要讀書,不管時代

不敢舉手發問,可能有這三個原因!開口提問,其實是短期獲益的重要技巧

如果不喜歡問問題,請不要把這視為你的個性的一部分,所以沒辦法改變。你該將其視為一項技能,你需要努力改善的技能。

努力,真能變有錢嗎?想擺脫財務焦慮,正確努力方向和決心很重要

「努力,真能變有錢嗎?」如果答案為是,那為什麼還是有那麼多人努力工作了一輩子,戶頭裡的總額仍舊沒有起色?如果努力就會成功,為什麼有錢人永遠只占少數,多數人還是每天為生活發愁?其實,努力並非沒有價值,而是努力的方向是否正確。

手寫筆記和數位化紀錄如何取捨?突顯各自優點更提升使用效率

我以前曾寫過手帳術的書,所以有點猶豫到底該不該把這件事寫出來,總之,我現在主要使用數位工具來管理與他人的約定以及每日任務。但即便使用數位工具,也不代表我不再使用紙本手帳。

步入中年得留意肌力退化!避免加速衰退,現在開始養肌防老

走路雖然是一項很好的活動,但並不足以帶來好的肌力成長效果,甚至連「維持」都會有點難度。

年後想轉職跳槽?換工作前,10項指標評估你的「職場競爭力」

獵才顧問就像運動競技場上的球探一樣,隨時緊盯球場動態。球員希望獲得青睞、談判好身價,就要施展絕技,展現超群的球藝與潛力。 上班族努力拚搏職涯,無非想要卓越出眾、左右逢源,更上層樓,隨時受到雇主及獵才