職涯
溝通時避免太含糊！直接講重點幫助有效表達，切忌拐彎抹角
「這是我們在自己剛進職場就希望擁有的書。」兩位醫學博士艾黛拉與瑞莎摸索出一套獨門的「原子技巧」架構，精準分析──職場中，無論想完成一個終極目標、實現一個個大成就，關鍵是做對許多的小事、避開許多小錯的...
全職媽媽重啟新未來！這次必須做自己真正擅長也喜歡的事
文／凱若 Carol將熱愛變事業：挖掘superpower，找到舞台有許多的在家全職媽媽都有強烈動機，但就是苦苦找不到自己可以發揮之處。我們往往被自己的過去、身邊他人的意見，和社會的傳統與現狀所限制...
人生不受年齡所困！她到法國成為花藝師，逐夢計畫從零開始
文／曾鈺雯如願綻放 因為一切得來不易，我才會在往後的各種困難中，告訴自己，再多撐一下下方能柳暗花明，只是一村又一村，不知哪個才是真正的終點。 我安慰自己，在那一百多張寄出的履歷表中，只要能獲得百分之...
面試時主動呈現亮點！掌握Highlight面試法讓求職更順利
文／丁晨琦什麼是Highlight面試法？ 在我開始從事求職輔導的過程中，最常被學員問到的問題是：「面試中每個問題我都回答得不錯，為什麼最終沒有被錄取？」這個問題非常具有代表性，因為它反映人們對面試...
播客新語／為理想的創業生活擔任守門人，專訪「熱情實驗室Passion Lab」主持人Passion chu 朱珮瑄
在提倡女力的時代，「女強人」這個詞聽起來都有些過時了，好像非強調性別否則不能完全彰顯當事人的成就；但第一眼見到Passion chu（朱珮瑄），我們還是忍不住讚嘆——如果那樣的專業和行動力不能稱作女...
建立你的「職涯存摺」！避免職場的重大轉變把你逼入絕境
文／喬恩‧阿考夫工作之所以痛苦是因為以為自己沒得選 我曾在一家沒賣蘋果卻叫「蘋果國」的便利商店工作過；還待過一家叫「莫里斯褲人」的店，那家店裡沒人叫莫里斯，但是賣很多褲子。我在美國工作了 16 年，...
博士離開學術研究能做什麼？需跳脫自身「條件超標」陷阱
「條件超標」陷阱 找工作就是自我推銷。若想成功，你必須呈現出一個符合資格、條件亮眼的自己，向對方表明你是誰、你能帶來什麼，以及你和其他應徵者有何不同。在面試時，「做初階工作的話條件太超標、做高階工作...
步入三十後半即撞上職涯發展的天花板？透過兩種方法讓危機變轉機
文／吳軍破解三十五歲中年危機過去很多人會擔心遇到事業發展的天花板，也就是說在步入中年之後，自己的職業發展遇到了瓶頸，職級和收入再也無法提升了，這讓那些在此之前事業不斷發展的人倍感失落。畢竟人在習慣了...
AI不會搶走你我的工作，但懂得與AI協作的人可以
「不是AI搶走了我們的工作，而是那些精通AI應用的人正在奪走我們的工作！」──Nvidia CEO 黃仁勳文／尹惠植在COVID-19疫情爆發之後，各種新的數位科技技術湧現。我們都體驗了生活在瞬間轉...
要求更多回報卻變少...工作如何在職業倦怠時代更形惡化
文／喬納森．馬萊西克（Jonathan Malesic）工作如何在職業倦怠時代更形惡化多數人是在某個機關團體任職：一個店家、一間醫院、一所學校、一家公司、一個警察局，諸如此類。各個職場的條件對於勞動...
將失敗經驗「視覺化」別讓恐懼凌駕於你的行動
文／莎拉．藍恩（Sarah Lane）畏懼失敗會使人軟弱「失敗」是個絕對會引起情緒反應的字眼。對某些人來說，這會令人回想起學生時期，那是相當難忘的經歷。如今，許多組織使用的紅綠燈系統被設定成可以替大...
換個工作更好嗎？AWAKE五步驟幫助你做出正確職業選擇
文／鈴木祐為什麼我們會選錯工作呢？ 「為什麼找不到更好的工作呢？」 「那種公司應該早點離開才對……」 這兩句話看起來都像是換工作失敗的社會人士吐露的心聲，但這些其實都是出自近百歲的老人家。二○一二年...
擔心離職後找不到工作？把握4關鍵 打造多元職涯發展可能性
文／克莉絲汀娜．華勒斯（Christina Wallace）將工作與身分分離、接受各種選擇、透過多樣化降低風險、得到靈活彈性的模式，是任何世代的人都可以採納的，只是過去十幾二十年來獲得了更大的動力和...
別聽太多他人意見 試用「空椅療法」客觀化苦惱再做決定更好
文／中島輝做決定時會不自覺仰賴別人的意見 察覺到周遭的不滿情緒並以此做判斷，因而逐漸失去決斷力必須做出什麼重大決定時，我們通常會把選項分成兩個，再從中做選擇。一個是決定直接正面對決，鼓起勇氣做出決定...
工作的快樂程度竟僅比臥病在床好？探究你上班不開心的原因
文／Emily Liu錯誤的路標，只能通往職業，但無法通往工作 錯誤路標：興趣（節錄）網路流行在街上採訪路人，如果剛好採訪到你，問你工作快樂嗎？你會如何回答？大部分的人可能會回答目前的工作還不錯，畢...
「成為醫生只是偶然。」90歲精神科醫師對「工作只為了賺錢」的看法
本書作者中村垣子為日本行醫超過70年的專業精神科醫師，在二戰的混亂時代成為精神科醫師，一邊養育兩個孩子，一邊擔任受雇醫師的工作。維持一週六天全天工作，直到88歲為止才減為一週四天全天工作。中村醫師歷...
《穿著PRADA的惡魔》：職場中受委屈？負氣離職vs堅忍抗戰
文／張力中「選擇放手不是因為輸了，而是因為懂了。」《穿著PRADA的惡魔》電影中，任職《伸展臺》時裝雜誌的主角安德莉亞（暱稱安迪），因某次不可抗力的工作失誤，被主管米蘭達情緒性羞辱之後，負氣帶著眼淚...
轉職不用怕！不須綁定企業，也可以制定你的專屬職涯規劃
你是滿足於單一穩定職業的工作者嗎？還是你對理想的工作型態有另種期待，希望能跳脫「替公司賺錢」的受雇者身分？作者moto從年薪240萬日幣（約台幣5萬）的家用品賣場員工，經過4次轉職與經營副業，強勢翻...
吳念真人生首本短篇小說集《抓住一個春天》 溫暖重現
《抓住一個春天》共收錄十一篇短篇小說，這是吳念真於1977年出版的第一本小說集，也是他最初始的創作種子。彼時青澀之氣未褪的他，竟已能用精熟的眼光捕捉日常中的靈光碎片，而眾生的幽微情感，即如此在他的輕...
從科舉到分科測驗！重返清末民初一探考試史及驚人內幕
科舉到現代考試之間，一段待探索的歷史我們從小到大經歷過無數次考試，但你是否有想過，這個影響我們求學與就業的重要制度是因何而起？究竟考試制度背後隱藏哪些驚人內幕？中央研究院「研之有物」專訪院內近代史研...