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作家好文
擴展人脈有技巧！適當向他人展現專業能力、透露自己的價值
我們知道職場充滿偏見，世界並不平等，每個人並不是從同一起跑點開始的，展示你的技能和優點會讓別人了解你，除非你分享一些關於你的背景、興趣、價值觀、和專業知識的資訊，否則沒有人會真正認識你。
家境貧寒中輟生靠心態致富：做好兩件事情改變人生
1. 現在就列出目標。你要知道你的人生和未來，完全由你掌控。 2. 如果想達成某個目標，你的任務是找到其他人達成那個目標做過的事，然後不斷做同樣的事，直到精熟相同技能，獲致相同結果為止。 3. 想要成功致富，問自己：「哪一項技能，如果我在那方面絕對擅長，最有助於增加收入？」然後去做那件事，想盡辦法達成它。
40歲後人生只剩工作？ 心理師3招讓你擺脫工作倦怠
1. 40歲族群常常因為忙碌，心心念念只有工作。然而這可能進一步衍生成倦怠。倦怠不僅使人麻木，也會帶來病痛。 2. 好好休息放鬆比工作更重要，最好的方法就是建立「多元化的工作組合」。不光是領薪水上下班的工作，興趣、旅行、運動、志願服務都是重要的工作。 3. 年紀越大，生活應該越加多采多姿。想要撐過餘生，必須做些更有意義的事情。別再只顧著工作，光靠工作度日，人生也太漫長。
突破年齡框架！她50歲創業、60歲留學 人生沒有來不及的事
1. 人生就是不斷選擇，沒有來不及、早知道。因此與其擔憂，不如去嘗試。總要試過才知道。 2. 我們會羨慕別人的成功與幸福，並不是因為他們實現了一切，而是他們找到理想的成功與幸福。 3. 每個人到了四十歲，都有不同的生命軌跡，對成功與幸福的標準也不盡相同。別再懷疑自己體會的幸福是否正確，不妨就試試看。多做幾次，就會成為屬於妳的故事。
35歲就退休！德國股神科斯托蘭尼：經濟和思想都要獨立
1906年出生於匈牙利的德國股神科斯托蘭尼，13歲就靠貨幣套利賺下生平第一筆投機財；21歲踏入證券業當經紀人、交易員，開啟投機生涯。 70年代開始，科斯托蘭尼多了一個新頭銜「股市教授」，他開始在德國和世界各大都市的咖啡館中，教授股市知識和預測。由於回響熱烈，各大金融機構、銀行也爭相邀約演講，他成為一部活的股市教科書。如今台股風雲詭譎、變幻莫測的今日，投資人勇氣、智慧和耐力的指引，投機大師每一則投機智慧，都能點醒你、保護你！他傳奇的人生與智慧，值得我們一品再品。
給親愛的寶貝女兒：四十歲的混亂，只是必經的成長痛
我的寶貝女兒，我真的希望妳能記住，無論別人說什麼，妳都是我最珍惜的人。還有，如果妳正在經歷四十歲的「成長痛」，希望妳不要太害怕。在近四十歲時可以獲得「修剪人生」的機會，對往後的日子很有幫助。
用對時間提高效率！找到平衡工作與生活的方法
1. 生產力＝願景＋執行力。倘若你忙於完成待辦事項，而未能集思廣益、深謀遠慮、產生新點子或形成具創意的解決方案，那麼你只符合生產力等式一半的條件。 2. 我們大腦需要這些停機時間，好休養生息和激發新想法。假如你懂得運用策略，將可把休息時間化為富生產力的時光。 3. 我們應該求取平衡，而不再看重勞碌。被進度表和接連不斷的會議壓得喘不過氣，是舊式生產力思維下的老生常談。
Email 成效率殺手？學會這3招讓時間不再流失
1. 不斷查看電子郵件或其他的協作工具，主要是在逃避深度工作或不想做的事。關掉提醒、設定好再次查看的時間，將有助於減少注意力分散。 2. 一天只回3次信、僅標記「有必要了解信件內容的人」，在討論新主題時，建立新的電子郵件與主旨欄標題，將有助於提升處理信件的效率。 3. 如果要處理剪不斷理還亂的繁雜瑣事，方法不是購買更多科技增加生產力，而是簡化。
丹麥人：休息與工作是一體的！充足的休息才能讓保持熱情工作
丹麥的文化就是「不勉強的文化」。不對員工的身體和心理造成負擔，讓員工能夠以各自舒適的方式完成工作。接受我採訪的人異口同聲地表示：員工如果健康、有活力，就能以最佳狀態投入工作，進而提高生產力。相反地，當員工感覺疲憊，工作動力無法提升，就更不可能提高生產力。