終結 80 種辦公室問題人物！

馬上查、馬上用、重點隨查即用不囉嗦！
．能力有問題的員工→教你 46 招，加強訓練
．態度、想法有問題的員工→教你 57 招，隨機因應
．信用、品德有問題的員工→教你 40 招，迅速糾正
．性格、情緒有問題的員工→教你 55 招，準確對付
．群體相處有問題的員工→教你 30 招，即時拯救
．習慣有問題的員工→教你 41 招，輕鬆伺候
．職場行事有問題的員工→教你 36 招，冷靜招呼
．自己有問題的小主管→教你 28 招

本書提供 333 種能馬上實際運用的管理技巧，讓企業管理者可以針對 80 種公司裡常見的「麻煩人物」對症下藥，讓他們在「痊癒」後，變成既有能力，又能有效為公司所用的出色員工。

額外加碼「好主管領導技」，現學現會的主管養成課程。

簡大為
畢業於中央大學資訊管理學系、輔仁大學管理學研究所。對於構成組織的「人」，以及組織成員的各種行為一向有濃厚研究興趣，經常翻弄英日文管理資訊、閱讀美日中企業與產業之興衰情節。閒暇之餘並透過學習紫微斗數與占星學，觀察人的思想、行為與禍福間之關聯。
著作：
《改變人生的一句話：笑淚交織的幸福語錄》
《走出逆境的一句話：不怕失敗的人生語錄》

推薦序
前言
第一篇 能力篇
第二章 態度、想法篇
第三章 信用、品德篇
第四章 性格、情緒篇
第五章 群體篇
第六章 習慣篇
第七章 職場行事篇
第八章 基層主管篇