領導

迷創作.琅琅專欄

馬斯克的「慣老闆」心態 暴露「公司精神變態者」的特徵

【你不知道的醫療史】文/蘇上豪2022年5月10號特斯拉的執行長馬斯克(Elon Musk)在接受(英國金融)時報舉辦的汽車峰會上宣布,特斯拉在上海的超級工廠要擴大產能,因為當時的新冠肺炎疫情已經比...

書市圈.出版風向球

挑戰當頭,正是時候突破舒適圈─擅用「刻意冷靜」提升領導力

文/賈桂琳.布拉西、亞倫.德斯梅特、米歇爾.克洛伊特學習型領導者比指導型領導者,更能成為強大的榜樣。——羅莎貝絲.摩斯.肯特(Rosabeth Moss Kanter) 切斯利.薩倫伯格機長(Cap...

書市圈.出版風向球

麥可.喬丹唯一臣服的NBA總教頭 首次公開魔力領導學

一個領導者受擁護的關鍵在於「透明」我剛開始效力於尼克隊的時候,曾經花了幾年夏天在北達科他大學念心理學研究所。那段期間,我研讀了心理學家卡爾.羅傑斯(Carl Rogers)的著作,他對於賦予個人權力...

書市圈.出版風向球

《被討厭的勇氣》 岸見一郎:好的主管需要的是「不」被討厭的勇氣

青野 其實學了岸見老師的領導論,我個人覺得最有趣的地方,是大家對「被討厭的勇氣」的誤解。很多人真的濫用了這個概念。──就是所謂領導人必須有「被討厭的勇氣」的說法吧。青野 沒錯。有些上司用「就算被討厭...

書市圈.出版風向球

不想成為討人厭的主管?前CIA探員告訴你,只要3招,即刻成為受人仰慕的領導!

文∕露波兒.帕特爾「站長」(Chiefs of Station, COS)是中情局海外駐點的最高主管。我被派駐在戰區時,遇到一位夢幻上司,無論總部要求我做什麼,他都很支持我的工作。儘管他的聲望和硬漢...

書市圈.出版風向球

75%的人是因為直屬主管而離職《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人?》

文∕湯瑪斯・查莫洛—普雷謬齊在Google搜尋「my boss is…」(我老闆……),你會看到搜尋欄自動產生這些選項:「亂罵人」、「不理智」、「壞心眼」、「不適任」和「很懶惰」。民意調查也出現相仿...

藝開罐.藝文短波

2023台北國際書展/原子少年MAX、治廷簽書會 人氣爆棚粉絲漏夜排隊

2023台北國際書展進入第五天,選秀節目「原子少年Atom Boyz」在主題廣場舉辦《原子少年:奇蹟的夏天》寫真新書發表會,由成員MAX(本名徐彭臒)、治廷(陳治廷)出席,現場湧入上百名熱情的粉絲。...

書市圈.出版風向球

別再抱怨職場只充滿鬥爭和傷害? 想讓工作更美好「這個」是關鍵!

文/吳斯茜日常的美好領導不需要職銜,任何職位都可展現出領導力,但激勵卻需要有一方發動(自己激勵自己是另一種激勵形式,先不論這個)。為了工作日常的美好,團隊領導人最好成為主動的一方。 我任教於中央警察...

書市圈.閱讀快訊

美前國務卿季辛吉新書受訪:當今世界正在危險失衡邊緣

美國前國務卿季辛吉最近出版新書「領導力:世界戰略的六項研究」,美國華爾街日報當地時間十二日以此為題,透露今年七月對季辛吉的一段採訪內容。據報導,季辛吉擔憂當今世界正處於一種危險的失衡狀態,「我們(美...