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出版資訊
出版日期
2013-09-01
線上出版日期
2013-08-30
分級
普級
語言
繁體中文
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本期介紹
【員工把創意變獲利】
3M 的Post-it 便條紙之所以成為創新的經典故事，歸功
於重視創新的企業文化，讓員工走路時、吃飯時、洗澡
時都可以想到有沒有創新的可能；中國大陸著名的阿里
巴巴集團創辦人馬雲，不信奉明星球員，堅持平凡人才能組
成完美團隊。
這是一個員工勝出、創意掛帥的時代，組織能激發每位
員工的創意，才能找到拋開競爭者、高於市場需求、創
造利潤的好方法。
如何讓員工提案不再痛苦？
如何透過團隊合作激發更好的創意？
如何從時間、空間形塑創意奔馳的氛圍？
如何建立容錯的文化，讓創新萌芽？
《能力雜誌》員工把創意變獲利封面故事，有精彩的報導。
3M 的Post-it 便條紙之所以成為創新的經典故事，歸功
於重視創新的企業文化，讓員工走路時、吃飯時、洗澡
時都可以想到有沒有創新的可能；中國大陸著名的阿里
巴巴集團創辦人馬雲，不信奉明星球員，堅持平凡人才能組
成完美團隊。
這是一個員工勝出、創意掛帥的時代，組織能激發每位
員工的創意，才能找到拋開競爭者、高於市場需求、創
造利潤的好方法。
如何讓員工提案不再痛苦？
如何透過團隊合作激發更好的創意？
如何從時間、空間形塑創意奔馳的氛圍？
如何建立容錯的文化，讓創新萌芽？
《能力雜誌》員工把創意變獲利封面故事，有精彩的報導。
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目錄
【觀念篇】
提案制度3 部曲 從逃避痛苦到追求快樂
文／長榮大學企管系助理教授陳冠浤
破解個人創意迷思 環境塑造全員創新
文／國立政治大學企業管理學系主任韓志翔
【工具篇】
5步驟 員工提案從創意到獲益
文／銘傳大學諮商與工商心理學系副教授鄭瀛川
【案例篇】
小林眼鏡
技術× 管理× 創意 服務100％
文／林立綺
科達製藥
奠基企業文化 訂做創意員工
文／楊雅筑
【快樂商道 Happiness & Success】
經理人必學的幸福課
強化自控力提高運氣報酬率
文／廖志德
【口耳之間 Of Mouth Between】
人資沒有教你的事
善用DISC 個性測驗 讓主管聽你的
文／范淑婷
【競爭優勢 Competitive Advantage】
讓「讚」聲響起來
3步驟5 訣竅 跟粉絲搏感情超Easy
文／梁淑君
油電雙漲下生活小確幸
省電達人點「綠」成金
文／高偉倉
填補服務滿意的黑洞
引導 告訴 說服 奧客變身VIP
文／張嘉耀
永續經營利他更利己
企業社會責任替品牌加分
文／徐榛璘
培育文創業的民間搖籃
群眾募資支持創業者勇敢追夢
文／馮震宇
【經理人書坊 New Book Review】
搞懂謊言更接近真相 了解人性驅動利他主義
圖．文提供／天下文化
作者／丹．艾瑞利(Dan Ariely)
柔能克剛從脆弱中獲利 「黑天鵝」事件的自保守則
圖．文提供／大塊文化
作者／納西姆．尼可拉斯．塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb)
訓練天才變老闆的創業學校 Y孵化器點名投資就成功一半
圖．文提供／大寫出版
作者／藍道．史卓思(Randall Stross)
究極！手機攻占荷包 6 大影響消費者的關鍵時機
圖．文提供／商周出版
作者／洽克．馬丁(Chuck Martin)
【觀點 View Point】
管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範（下）
文／張寶誠
【編輯手記 Editor`s Desk】
辦公室的車庫精神
文／黃麗秋
【火線話題Hot Topic】
服務創新AT-ONE
設計讓顧客念念不忘的體驗
文／黃麗秋
提案制度3 部曲 從逃避痛苦到追求快樂
文／長榮大學企管系助理教授陳冠浤
破解個人創意迷思 環境塑造全員創新
文／國立政治大學企業管理學系主任韓志翔
【工具篇】
5步驟 員工提案從創意到獲益
文／銘傳大學諮商與工商心理學系副教授鄭瀛川
【案例篇】
小林眼鏡
技術× 管理× 創意 服務100％
文／林立綺
科達製藥
奠基企業文化 訂做創意員工
文／楊雅筑
【快樂商道 Happiness & Success】
經理人必學的幸福課
強化自控力提高運氣報酬率
文／廖志德
【口耳之間 Of Mouth Between】
人資沒有教你的事
善用DISC 個性測驗 讓主管聽你的
文／范淑婷
【競爭優勢 Competitive Advantage】
讓「讚」聲響起來
3步驟5 訣竅 跟粉絲搏感情超Easy
文／梁淑君
油電雙漲下生活小確幸
省電達人點「綠」成金
文／高偉倉
填補服務滿意的黑洞
引導 告訴 說服 奧客變身VIP
文／張嘉耀
永續經營利他更利己
企業社會責任替品牌加分
文／徐榛璘
培育文創業的民間搖籃
群眾募資支持創業者勇敢追夢
文／馮震宇
【經理人書坊 New Book Review】
搞懂謊言更接近真相 了解人性驅動利他主義
圖．文提供／天下文化
作者／丹．艾瑞利(Dan Ariely)
柔能克剛從脆弱中獲利 「黑天鵝」事件的自保守則
圖．文提供／大塊文化
作者／納西姆．尼可拉斯．塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb)
訓練天才變老闆的創業學校 Y孵化器點名投資就成功一半
圖．文提供／大寫出版
作者／藍道．史卓思(Randall Stross)
究極！手機攻占荷包 6 大影響消費者的關鍵時機
圖．文提供／商周出版
作者／洽克．馬丁(Chuck Martin)
【觀點 View Point】
管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範（下）
文／張寶誠
【編輯手記 Editor`s Desk】
辦公室的車庫精神
文／黃麗秋
【火線話題Hot Topic】
服務創新AT-ONE
設計讓顧客念念不忘的體驗
文／黃麗秋
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雜誌簡介
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華人「經營管理」與「職場」第一精品品牌《能力雜誌》（Learning & Development），為中國生產力中心的出版媒體，以打造「經營管理的品牌＋職場價值的堆手」為編輯宗旨，描繪職場人從將人、將才到將將的捷徑。內容以學得來的管理搭配容易懂（用）的職場技巧，由各領域職場達人分享寶貴的實務經驗，讓職場人聰明工作、直覺學習、樂趣生活。
《能力雜誌》內容包括：
封面故事：針對職場裡人、物、境，提供360度解決之道。
咖啡英：搭配時事或熱門議題，加強英文競爭力。
自慢學堂：主題式導讀。
創新Line：從新產品、經營模式或行銷手法等報導相關創新案例的創造精神。
快樂商道︰提供職場經營快樂能量。
競爭優勢：因應效率專業的需求，打造組織效能的技術、方法。
茶水間：關懷職場工作者Needs & Wants。
經理人書坊：嚴選當令的經管好書，先睹為快。
管理漫畫︰透過四格漫畫或管理故事圖像化帶出管理趨勢、技術、方法。
摘星塔：透過塔羅牌或12星座解析職場狀況。
向大師學習：結合名人演講邀約活動，現場第一手報導。
觀點：社長的話。
編輯手記：總編輯的話。
《能力雜誌》改版以來，深受專業經理人及許多財經企管系所教授的一致推薦，並於榮獲行政院金鼎獎財經工商雜誌類優良雜誌出版推薦獎，《能力雜誌》確實是一本實至名歸值得推薦的優良雜誌。
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