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出版資訊
出版日期
2021-09-01
線上出版日期
2021-09-06
分級
普級
語言
繁體中文
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本期介紹
【動態績效管理】
疫後「混合職場」成為新常態，然而當主管無法眼見為憑，如何確保達成績效目標？評估的績效指標又該如何符合職場新常態？動態績效管理，面向多元、內容嚴謹，更著重在日常管理的確實執行。包括：強化價值觀、團隊的分析專業與溝通、作業流程的縝密度，以及學習訓練的實務應用，透過日常落實執行與持續跟催，讓員工越發重視自己對組織的貢獻。
疫後「混合職場」成為新常態，然而當主管無法眼見為憑，如何確保達成績效目標？評估的績效指標又該如何符合職場新常態？動態績效管理，面向多元、內容嚴謹，更著重在日常管理的確實執行。包括：強化價值觀、團隊的分析專業與溝通、作業流程的縝密度，以及學習訓練的實務應用，透過日常落實執行與持續跟催，讓員工越發重視自己對組織的貢獻。
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目錄
【前言】
混合職場疫後拚成長
動態績效管理
文／曾欣儀
【國際趨勢】
工作誠可貴生命價更高
400萬人離職潮 混合辦公即刻救援
文／周尚勤
【專家篇】
彰師大人力資源管理研究所所長洪贊凱
OKR＋360度回饋 避開績效管理盲點
文／洪贊凱
【專家篇】
DDI首席顧問暨台灣區事業發展總監謝明真
提昇績效管理素養 混合職場高效能
文／成其德
【科技篇】
台灣微軟
人情味數位科技 宅家工作高生產力
文／季平
【案例篇】
國泰人壽
雲端學習吸客力 創造10倍佳績
文／葉語容
【案例篇】
住商機構
4大挺力數位轉骨 賣「家」績不可失
文／葉語容
【延伸閱讀篇】
讀人養成記
7技巧無縫提昇團隊績效
文／喬艾琳．狄米曲斯博士(Jo-Ellan Dimitrius, Ph.D.)、馬克．馬札瑞拉(Mark Mazzarella)、溫蒂．派翠克．馬札瑞拉(Wendy Patrick Mazzarella)
【數據+ Trend Info Level up】
回不去了，實體辦公
疫後混合工作時代 如何留才又留心？
文／104玩數據
【日韓前線 Japan & Korea Forecast】
SDGs･關係人口･衛星辦公室
疫後地方創生轉機 日本創生基本方針2021
文／李世暉
【全球掃描 Global Review】
數位轉型 Just do it
Nike不賣產品 從重挫變疫後金童
文／成其德
【快樂商道 Happiness & Success】
特斯拉又核裂變
邁向服務共享的汽車大戰國
文／廖志德
【創新LINE Innovation Line】
機智餐飲業解封轉型
設計饕客旅程 美食外送平台變雲端餐廳
文／銀河互動網路領航員
【HR快思與漫想 HR Wander】
有人就有江湖的危機處理
HR主管的主要工作是什麼？
文／吳昭德
【競爭優勢 Competitive Advantage】
BMW得拿掉資通專利濾鏡
德國關上專利流氓敲詐大門
文／馮震宇
【經理人書坊New Book Review】
*因尚未取得電子版權故暫不提供
【法官給孩子的50堂法律課Judge Children &Legal Column】
電視盒子In or Out？
文／王子榮
【營養FB Health Column】
燒燒食物放冰箱滅菌，有影嘸!?
生鮮流言終結者 教你吃出Fit與Healthy
文／BRYAN LE
【觀點View Point】
四面向開源節流 贏向未來
文／張寶誠
【編輯手記Editor`s Desk】
動態績效管理
文／黃麗秋
混合職場疫後拚成長
動態績效管理
文／曾欣儀
【國際趨勢】
工作誠可貴生命價更高
400萬人離職潮 混合辦公即刻救援
文／周尚勤
【專家篇】
彰師大人力資源管理研究所所長洪贊凱
OKR＋360度回饋 避開績效管理盲點
文／洪贊凱
【專家篇】
DDI首席顧問暨台灣區事業發展總監謝明真
提昇績效管理素養 混合職場高效能
文／成其德
【科技篇】
台灣微軟
人情味數位科技 宅家工作高生產力
文／季平
【案例篇】
國泰人壽
雲端學習吸客力 創造10倍佳績
文／葉語容
【案例篇】
住商機構
4大挺力數位轉骨 賣「家」績不可失
文／葉語容
【延伸閱讀篇】
讀人養成記
7技巧無縫提昇團隊績效
文／喬艾琳．狄米曲斯博士(Jo-Ellan Dimitrius, Ph.D.)、馬克．馬札瑞拉(Mark Mazzarella)、溫蒂．派翠克．馬札瑞拉(Wendy Patrick Mazzarella)
【數據+ Trend Info Level up】
回不去了，實體辦公
疫後混合工作時代 如何留才又留心？
文／104玩數據
【日韓前線 Japan & Korea Forecast】
SDGs･關係人口･衛星辦公室
疫後地方創生轉機 日本創生基本方針2021
文／李世暉
【全球掃描 Global Review】
數位轉型 Just do it
Nike不賣產品 從重挫變疫後金童
文／成其德
【快樂商道 Happiness & Success】
特斯拉又核裂變
邁向服務共享的汽車大戰國
文／廖志德
【創新LINE Innovation Line】
機智餐飲業解封轉型
設計饕客旅程 美食外送平台變雲端餐廳
文／銀河互動網路領航員
【HR快思與漫想 HR Wander】
有人就有江湖的危機處理
HR主管的主要工作是什麼？
文／吳昭德
【競爭優勢 Competitive Advantage】
BMW得拿掉資通專利濾鏡
德國關上專利流氓敲詐大門
文／馮震宇
【經理人書坊New Book Review】
*因尚未取得電子版權故暫不提供
【法官給孩子的50堂法律課Judge Children &Legal Column】
電視盒子In or Out？
文／王子榮
【營養FB Health Column】
燒燒食物放冰箱滅菌，有影嘸!?
生鮮流言終結者 教你吃出Fit與Healthy
文／BRYAN LE
【觀點View Point】
四面向開源節流 贏向未來
文／張寶誠
【編輯手記Editor`s Desk】
動態績效管理
文／黃麗秋
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雜誌簡介
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華人「經營管理」與「職場」第一精品品牌《能力雜誌》（Learning & Development），為中國生產力中心的出版媒體，以打造「經營管理的品牌＋職場價值的堆手」為編輯宗旨，描繪職場人從將人、將才到將將的捷徑。內容以學得來的管理搭配容易懂（用）的職場技巧，由各領域職場達人分享寶貴的實務經驗，讓職場人聰明工作、直覺學習、樂趣生活。
《能力雜誌》內容包括：
封面故事：針對職場裡人、物、境，提供360度解決之道。
咖啡英：搭配時事或熱門議題，加強英文競爭力。
自慢學堂：主題式導讀。
創新Line：從新產品、經營模式或行銷手法等報導相關創新案例的創造精神。
快樂商道︰提供職場經營快樂能量。
競爭優勢：因應效率專業的需求，打造組織效能的技術、方法。
茶水間：關懷職場工作者Needs & Wants。
經理人書坊：嚴選當令的經管好書，先睹為快。
管理漫畫︰透過四格漫畫或管理故事圖像化帶出管理趨勢、技術、方法。
摘星塔：透過塔羅牌或12星座解析職場狀況。
向大師學習：結合名人演講邀約活動，現場第一手報導。
觀點：社長的話。
編輯手記：總編輯的話。
《能力雜誌》改版以來，深受專業經理人及許多財經企管系所教授的一致推薦，並於榮獲行政院金鼎獎財經工商雜誌類優良雜誌出版推薦獎，《能力雜誌》確實是一本實至名歸值得推薦的優良雜誌。
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