24位台灣頂尖設計師的創業思維與經營祕訣

個人接案→建立工作室→成立公司→成就事業
在視覺傳達的工作中，逐步實現理念與夢想

創業觀念育成——了解自我特質，建立專業素養，發揮拓展事業的潛力。
實務經驗分享——透過案例，幫助你探索對設計的理念，找到你的市場定位。
實用 Know How——創業前準備，教你如何找地點、找資金、找奧援！

本書採訪的設計師有：
個人工作室
小子、李根在、蕭青陽
公司成立3~10年
IF OFFICE馮宇、存在設計黃于庭、陳彥廷、PHDC許博軒&陳吟雯、JL Design羅申駿、兩個八月莊瑞豪 & 盧袗雲、桔禾創意張漢寧、希爾設計陳旭東
公司成立11~20年
ADC STUDIO Marco & Karen、元平設計蕭文平、水越設計周育如
公司成立21~30年
自由落體設計陳俊良、點石設計鄭司維&黃慧甄、陳永基、知本形象蔡慧貞、美可特設計王盈發、歐普設計王炳南

也許你已經很優秀了，你有美術天分，對色彩敏感、對造型講究，能做出好看的海報、漂亮的包裝、精緻的書籍裝幀、美觀的招牌Logo。然而，如今你是在別人開的公司裡上班？還是自己在家裡接案？你是不是常常為了客戶的案子趕工、改稿又爆肝？還是憂心無案可接，老本就快啃光？


本書專訪24位獨立創業的頂尖設計師，從80年代至今，橫跨三個世代，無論是資深名人或新銳菁英，每一位都是台灣乃至於全球平面與視覺設計的佼佼者，從他們成功創業的故事與經驗中，我們萃取了最精要的78個創業方法、觀念與思維，提供最詳細、具體的經營建議給你，幫助你解決每一個創業過程中可能會遇到的問題與困境。

Chapter 1 從創意到創業，你準備好了嗎？
自我評量 ─ 我有創業當老闆的特質嗎？
新手上路 ─ 開業之前，你必須學會的事
Chapter 2 Personal Studio 個人工作室
小子個人工作室：設計是高度商業化的行為
Method 1 要有信心制定合理的收費標準，同時要拿出應有的職業水準。
Method 2 加入專業論壇網站，增加自己代表作被看見的機會。
Method 3 保持對客戶的好奇心，主動了解你的客戶。
Method 4 找專業人士合作，才能發揮一加一大於二的效應。
李根在設計研究室：因應資訊爆炸時代的「自媒體」創業法
Method 1 不要拘泥於「創業」的刻板印象。
Method 2 「自媒體」經營：勇於發表，就可以提高能見度。
Method 3 把外語能力練好，去聽取來自國際最真實的評判與意見。
Method 4 重視品質，不輕易與截稿時間妥協，以佳作換取好業績。
Method 5 永續創作，勝過拋棄式設計服務。
蕭青陽個人工作室：保持熱情，設計之路才能走得長久
Method 1 趁早立定志向，找一條和大家不一樣的路。
Method 2 先交朋友，不把利益放在第一線。
Method 3 個人工作室最好的發展方式，就是與專業合作。
Method 4 不要怕被挑剔，把一切當成養分。
Chapter 3 Company 10 Years 公司成立3～10年
IF OFFICE 馮宇 ─ 公司成立4年：創業是一條不斷自我挑戰的路
Method 1 先去大公司磨練個幾年，開拓眼界，再來思考創業的事。
Method 2 隨時保持對設計產業的觀察，早一步認清現實困境。
Method 3 經營公司不能只靠創意與技術，創業者必須調整自己在團隊中的定位。
Method 4 放下身段，謙卑地面對客戶與員工。
存在設計 黃宇庭 ─ 公司成立4年：把服務做好，讓客戶去幫你拉生意
Method 1 先鎖定自己有興趣的產業，再以其為目標來開發客戶。
Method 2 有了代表作，就去參加比賽吧！
Method 3 帶領員工就像談戀愛，要記得當初喜歡對方的點。
陳彥廷設計 ─ 公司成立4年：確保專案來源穩定的「聰明收費法」
Method 1 把每次創作都當成代表作，即使是學校作業，也該以職業水準看待。
Method 2 以「抽成」取代部分設計費，與客戶維持長期合作，確保穩定收入。
Method 3 領導者的主要責任：統合、救急、啦啦隊。
桔禾創意整合 張漢寧 ─ 公司成立5年：公司穩定發展的關鍵在於建立完善制度
Method 1 沒有商業技能，別想創業！
Method 2 管理絕對不是靠滿腔熱血，而是制度。
Method 3 跨足策展，是設計業未來的主要趨勢。
PHDC + DesignLife 許博軒、陳吟雯 ─ 公司成立7年：不急於擴張規模，重要的是設計品質
Method 1 由設計面著手，提出行銷建議。
Method 2 像醫生一樣診斷客戶的問題，引導客戶需求，進而改變市場。
Method 3 窗口非常重要。
Method 4 不要急著把自己做大，重要的是給客戶的設計品質。
JL Design 羅申駿 ─ 公司成立8年：重視標準程序的精準創業法
Method 1 堅持正確流程，讓客戶理解設計是怎麼一回事。
Method 2 不能等到案子來了才開始動，事先做好萬全準備，才有成功的可能性。
Method 3 盡可能做「改」的角色，但不讓「改」成為指導棋。
Method 4 像海盜一樣勇敢出擊，是夢想就該去做。
希爾設計 陳旭東 ─ 公司成立9年：業務導向的逆向思考創業法
Method 1 創業初期宜慎選合作夥伴，避免好大喜功。
Method 2 培養業務能力，對創業一定大有幫助。
Method 3 與客戶簽約要做好風險控管，收到頭款再動工，確保基本權益。
兩個八月 莊瑞豪、盧袗雲 ─ 公司成立9年：持續強化的「補破網」創業法
Method 1 設計沒有標準答案 ─ 源自於日系美術教育的啟發。
Method 2 財務管理要明確：即便是老闆，也領月薪。
Method 3 就算只有兩個人，也要訂定上下班時間。
Method 4 團體作業管理專案，以時間成本換取更好品質。
Method 5 不輕易跨界，先深入了解不同產業領域的「眉角」。
Chapter 4 Company 20 Years 公司成立11～20年
ADC STUDIO Marco Karen ─ 公司成立13年：以「國際化標準」來經營公司
Method 1 不要只把自己定位成一個設計師，想成為老闆，需要更多能力。
Method 2 以熱情帶動創意，吸取業界經驗來提升創業實力。
Method 3 目標導向，國際化標準。
Method 4 做任何事情，不要先想要去賺錢。
元平設計 蕭文平 ─ 公司成立18年：重視紀律與系統化，奠定扎實的創業基礎
Method 1 做設計必須重視紀律，創業亦是如此。
Method 2 沒有資金或是案源不足，都會導致創業失敗！
Method 3 專案管理三階段：創意→應用→系統化
水越設計 周育如 ─ 公司成立20年：從「無客戶設計」開始
Method 1 設計的發想，在於自問可以創造什麼價值。
Method 2 擺脫數字迷思，不受制於帳務問題。
Method 3 比客戶想得更多、更細節，客戶便會放手讓你主導。
Method 4 透過自發性的設計來創造生活價值。
Method 5 用人哲學：重視自律與適性。
Chapter 5 Company 30 Years 公司成立21～30年
自由落體設計 陳俊良 ─ 公司成立21年：最好的行銷就是作品本身
Method 1 沒有最好的設計，只有最適合的設計。
Method 2 最好的行銷就是作品本身，作品就是最好的代言人。
Method 3 設計產業未來的趨勢 ─ 策展與經紀。
點石設計 鄭司維、黃慧甄 ─ 公司成立21年：秉持「三有三心」的基本工作態度
Method 1 選定公司地點時，宜考量與合作廠商或客戶公司的距離。
Method 2 不能忘記對創作的熱情與初衷。
Method 3 定下接案規則，一切按照原則走。
Method 4 優秀的設計師，必須具備「三有、三心」。
陳永基設計 ─ 公司成立23年：好的設計必須具備「整合」的能力
Method 1 自己開公司，目的是更積極地工作，而不是逃避上班。
Method 2 好設計，講求「門當戶對」。
Method 3 設計公司應該要具備「旗幟」的能力。
Method 4 透過大量收集，發覺核心價值，找出情感訴求。
美可特設計 王盈發 ─ 公司成立26年：品牌化經營轉型，重振老字號
Method 1 從老舖轉型，找到在地客戶。
Method 2 打破傳統平面思維，提出「跨界聯盟」策略。
Method 3 設計是讓人獲得滿足的過程。
Method 4 將設計公司當成品牌經營。
歐普廣告 王炳南 ─ 公司成立26年：在前瞻性與客戶需求間取得平衡
Method 1 深耕你的客戶，將可能性進行到最大化，才能提供客戶最好的服務。
Method 2 創造資方與勞方可以共同成長、彼此分享的環境。
Method 3 將專案經驗數位化建檔，以利管理、搜尋、傳承與思考未來發展。
知本形象 蔡慧貞 ─ 公司成立27年：經營管理的真諦在於創造價值
Method 1 要成為「品牌」與「業績」間的重要連接器。
Method 2 必須學會損益平衡，設定停損點，做好風險管理。
Method 3 保持正向思考與積極的鬥志，才能在業界立足。
Method 4 不僅要為客戶找到價值，更要為員工找到價值。