★台灣科技創業教父施振榮，歸結40年創造價值的心法

「要創造價值，就要勇於承擔風險。」-施振榮
誰說台灣的年輕世代是柔弱的羊群，只能領低薪，愈來愈沒有競爭力？
不怕世界愈來愈平、全球化浪潮襲捲，掌握創造價值、贏的心法，你就會是頂尖！

台灣科技創業教父、宏碁集團創辦人施振榮，曾被國外媒體譽為「亞洲英雄」、「與亞洲做生意不可不認識的二十五位人物」之一。

當台灣的年輕世代因為全球經濟變化劇烈，惶惶不安，不知未來該何去何從時，施振榮歸納他四十年一路走來的思維，指引年輕朋友如何走出一條自己的路，也指引台灣如何順勢造勢：

年輕世代一定要學，突破瓶頸、創新加值的關鍵：
■面對競爭，外表像羊、內心像狼，比兇惡的狼，更有力量
■創意不足，反著想，成功自然跟著來
■認輸才會贏、要命不要面子，人生才能逆轉勝
■不斷學習，主動挑戰，不找藉口，記取教訓，進化成企業喜愛的未來型人才

各級領導人必懂，逆勢突圍、翻轉未來的關鍵：
■啟動「由右引左」、「以終為始」新思維-，從科技走向以用戶需求為中心。
■為社會創造價值，由小做起，重視無形的資源，從長盤算，打造創新創業四要訣。
■以「創造價值、利益平衡、永續經營」的王道精神，成就一流領導人

人才能創造價值的舞台如果只在台灣，所能創造的價值是「一」；
舞台如果擴展到大陸，價值就是「十倍」；
如果放眼全世界，價值就是「百倍」！

擺脫低薪，擦亮未來，機會永遠留給最先覺醒的人。

各界推薦

林懷民（雲門舞集創辦人）
林之晨（AppWorks創始合夥人、TiEA台灣網路暨電商協會理事長）
阿信（五月天樂團主唱）
許毓仁（TED x Taipei 共同創辦人）
童子賢（台北市電腦公會理事長暨和碩集團董事長）
葉紫華（智榮基金會執行長、施振榮夫人）
(按姓氏筆畫排序)
 

作者介紹

施振榮

宏碁集團創辦人，素有台灣科技創業教父頭銜，也是台灣第一波科技創業家，現為智榮基金會董事長。

1944年出生於台灣鹿港，交通大學電子工程研究所畢業。1976年創立宏碁集團，打造全球品牌「Acer」。曾獲美國《時代》雜誌選為「亞洲英雄」，財星雜誌評為「與亞洲做生意不可不認識的二十五位人物」之一，並曾在天下雜誌「標竿企業競爭力評估調查」中，獲國內企業家推崇為僅次於台塑的王永慶，最受佩服的企業家。

他離開管理企業的第一線崗位後，這些年來熱心投入公益，持續關注台灣如何永續發展與提升競爭力，不僅接任國家文化藝術基金會董事長，也透過創辦的智榮基金會，薪傳「王道」的理念與思維。

採訪整理者簡介

林信昌

政治大學新聞研究所、台灣大學EMBA畢業。曾任《經濟日報》科技產業組記者、召集人，現為智榮基金會副執行長，並長期擔任施振榮先生特別助理，著作另有《施振榮薪傳—— 一手都不留的經營智慧》。
 

推薦序　放膽向前走！
推薦序　後微笑曲線時代，台灣年輕人必須突圍
推薦序　勇敢冒險，發揮年輕世代的力量
推薦序　再許一個願望，再立一個里程碑
推薦序　一起打造台灣的未來
作者序　給年輕世代的一封信──創造自己被別人利用的價值
PART 1　認清處境，把壞球變好球
01　迎向世界是平的新挑戰
02　搶救台灣GDP，不讓年輕人當台勞！
03　紅色供應鏈崛起，是機會或威脅？
04　百倍挑戰與千倍機會來了
05　轉型突破，發展台灣新未來
PART 2　前瞻趨勢，把困局變活局
06　翻轉舊思維，拚有感經濟
07　突破三大發展瓶頸，台灣才能向前跑
08　讓社會企業成為帶動未來進步的新引擎
09　物聯網時代的創新契機
10　培育未來人才，不是只有一條路
11　資源重置，要分才會拚，要合才會贏
12　面對挑戰，年輕世代的三大新核心競爭力
PART 3　超越極限，創造個人價值
13　順勢造勢，晉級人生勝利組
14　反向思考，放膽做夢！
15　想要逆轉勝，認輸才會贏！
16　這個世界需要更多「兼商」
17　高學歷不如「高學力」
18　生涯不必規劃，老天自有安排！
19　年輕人請擁抱世界舞台
PART 4　創新創業，快樂實踐夢想
20　不冒險，就是人生最大的風險
21　創新創業四心法
22　揭開創新的關鍵密碼
23　新競爭時代，台灣的新創業機會
24　從小確幸創業走向全球化
25　要創業，請植入變革的DNA
26　接班傳承，年輕世代勇敢開創未來
PART 5　帶著王道精神，翻轉大未來
27　王道，現代領導人必學的新思維
28　王道未來大學，培育新世代領袖
29　改變未來，台灣不能等的三件事
30　創造價值不能只靠政府
31　翻轉台灣，年輕世代站起來！
後記　Acer四十：迎向挑戰，改變世界
附錄1　Stan哥心中的台灣大未來藍圖
附錄2　Stan哥實踐台灣大未來藍圖的行動