出版資訊
簡介
法律，既非公平的代表，也不是正義的代言人，但在生活中，它就是一種行事規則，對於身處弱勢的女性而言，更是一把最好的保護傘。畢竟法律之前，人人都是平等的。能夠真正可以保護我們的，就是法律。
不論妳是平凡的家庭主婦，還是新時代的粉領族，希望這本書能夠幫助妳，在心靈、物質甚至是各種人際關係上，都能順利通往幸福之路。
四大特點，兼顧情理法，感性pk.理性
特色1、切合需要
針對女性朋友最為切身的需要設計各章節主題，共分為婚前、婚後、理財投資、職場以及其他切身相關議題。
特色2、設計情境
每篇皆設計一個最符合標題的案例，深切刻劃主人翁的個性，並且有技巧地描繪情節脈絡，讓讀者產生同理心與認同感。
特色3、感性催化
在講解完整個案例之後，先由兩性作家蕭合儀感性操刀，從情理層面為讀者做心理諮詢與情緒紓解，畢竟很多事情在負面情緒獲得紓解後，往往就有轉機……
特色4、理性攻防
於兩性作家情緒紓解後，在輔以專業律師主打多年家事法庭的經驗，為讀者針對實際案例作最有效的法律攻防，確保權益不致受損，必要時還會提供貼心叮嚀，讓讀者在做法律諮詢時，能夠更快上手，掌控全局。
透過40個真實案例，輕鬆揮別恐怖戀人，剪斷婚姻裡的愛恨情仇，職場、生活、消費糾紛一一解套！
‧談情說愛也能簽條約，愛情承諾書具有法律效力？
‧分手也要明算帳，如何討回我送舊情人的名牌包？
‧無緣當「家後」，聘金還需要歸還嗎？
‧寵物毀損房屋裝潢房東扣留押金怎麼辦？
‧孩子不跟前夫的姓，對方有權不付撫養費？
‧哺乳期間上班，可以跟公司申請加班費？
‧面對三年不能離職的培訓協議，我的承諾有效嗎？
‧公司要求試用期半年，我要同意嗎？
人生課題不再卡關，權益就靠自己捍衛！
作者簡介
蕭小合
兩性、職場作家
暱稱蕭小合，現為自由文字工作者，職場及兩性市場觀察家，兼具理性與感性分析性格，為台灣新浪網兩性專欄撰寫專題，也是新一代全方位勵志作家。
秉持「媒體為本業、學習當興趣、企劃是專長」的原則，以一雙犀利冷眼，精確剖析現代人的人際與兩性關係，下筆往往直指人心。樂以筆尖探索多元世界，喜愛接觸人群，勤跑於各大專院校的講座分享，是個以透視人心為興趣，追求智慧過生活的狂熱者，未來則希望朝向全方位媒體人邁進，與企業、政府單位配合密切，近年來積極參與校園兩性、職場講座，每年規模達上百場，現為兩性、職場專業講師。
FB粉絲團：www.facebook.com/love438
蔡志雄
婦女救星
不動產經紀人考試榜眼，執業律師十餘年，專長為婚姻家事相關領域，創立部落格「612Lawyer／一個律師的投資告白」。現任基隆律師公會理事、並為社群網站及報章雜誌撰寫專欄，加上俱備青創講師資格，經常受邀至全台各政府機關及企業演講。目前活躍於各大電視台談話性節目及電台，與社會大眾分享婚姻、職場及理財投資心得。
個人部落格：612lawyer.blogspot.tw/
目錄
自序二 幸福，絕不嫌遲；永遠，值得等待！
推薦序 找回原本的自信，這就是幸福
推薦序 經歷人生經驗的試煉場
第一章 山盟海誓用嘴說不算，法律教妳「追愛」不昏頭
1-1 別讓愛情沖昏頭
談情說愛也能簽條約，「愛情承諾書」具有法律效力嗎？
不愛比愛更傷人「愛情承諾書」你有嗎？
我和男友長期同居，法律上算是已婚嗎？
走多久才會到盡頭 執子之手卻不能偕老
同居竟搞出人命，流產糾紛怎麼理？
雙方若你情我願，懷孕流產誰比較虧？
昔日的親密照外流，誰是下一個李宗瑞？
青澀愛情恣意放閃，珍惜羽翼才是自保
當愛苗變成怒火，我該如何揮別恐怖情人？
喜怒哀樂情緒化 恐怖情人有機可循
1-2 分手也要有麵包
分手也要明算帳，如何討回我送舊情人的名牌包？
愛情濃時寵恨少禮物表情意，還是價值？
負面情緒如何宣洩 補償心理人皆有之
無緣當「家後」，聘金還需要歸還嗎？
拿了聘金出國遊學 婚約破裂結果怎分攤
當山盟海誓變「歹勢」，如何分配不動產？
劇中人的浪漫愛情 現實世界行不通？
小開是假的，詐財玩真的，被騙走的投資怎麼要回來？
送大禮矇蔽真心 高富帥退場剩假意？
幫前男友當保人，債務如何分你、我？
文件簽名絕非小事 銀行催繳壓力嚇人
第二章 勞燕分飛狀況千百種，法律挺妳「婚姻」講智慧
2-1 終結婚姻破壞者
「小三」海外逍遙，元配該如何降妖伏魔？
飄洋過海心酸史 傷心回國問題多
三人行不行？白頭偕老恐成笑話一場……
多妻制很洋化？還是自由戀愛是個笑話？
家有現代河東獅，言語暴力如何杜絕？
對峙空間無處可逃 氣話逼出施暴夫妻
留不住的故事就甭提，好聚好散方為上策？
心靈缺了一個伴愛侶、室友糾纏難分？
2-2 夫妻財產重新分配
同林鳥為錢反目，不做夫妻仍能當同事？
財務失守讓人不安 同林鳥決定各自飛
再婚就不買單？贍養費糾紛亂糟糟！
罔顧同甘苦的辛勞 對方拒絕照顧餘生？
老公債臺高築，滿紙荒唐我該買單嗎？
以為金飯碗傍身，豈知最後負債千萬
2-3 爭取孩子扶養權
孩子真是心頭肉？扶養權的功過是非……
什麼對孩子最好？媽爸爭子傷了幼兒
親子鑑定怎麼做，他不配合怎麼辦？
孩子的爸爸不是我 形象大損金錢難賠
離婚事小，孩子事大，監護責任如何是好？
兩人明明無話可說 為孩子而低聲下氣
養孩子不是隨便說說，扶養費怎麼拿學問大
離婚協議跟現實不符 孩子面臨斷炊情何以堪
第三章 權利義務有理說不清，法律要妳「房事」沒煩惱
3-1 租屋問題傷腦筋
女性租屋遇上好色房東，隱私漏光光？
房東手握備份鑰匙，女房客安全堪慮
投資客假扮二房東，合約內容與實際不符，怎解？
拉皮整修矇騙過關照片與實體差很大
房東想怪招、解租約，除夕夜進屋趕人？
價高者得成常態 人心不古誰知道？
室友惹禍燒毀房子，房東求償，大家一起賠？
租屋遇上意外事件 先釐清責任再談賠償
寵物毀損房屋裝潢，房東扣留押金怎麼辦？
搬家養寵物之前如何清點交屋？
包租公初體驗，多人入住怎解套？
忍一時風平浪靜 退一步惹出大毛病
請神容易送神難，最怕房客上演八點檔？
只在屋內大吵沒危害 房東不能無故解約
3-2 購屋糾紛嘆奈何
眼見為憑最實在，預售屋坪數不足該怎辦？
少給一坪幾十萬！消費者當冤大頭？
我想買房子但房貸辦不出來，傷腦筋？
小心省出大窟窿 買賣房屋勤做功課
第四章 就業問題多平安為上，法律護妳「工作」更安全
4-1 就業權益零損傷
騎機車受傷才發現，老闆未加保勞、健保怎麼辦？
怕麻煩只會更麻煩 職場和氣需靠自覺
面對三年不能離職的培訓協議，我的承諾有效嗎？
培訓協議不合理 錯失挖角機會怎辦？
公司要求試用期半年，我要同意嗎？
職場學校產生斷層 試用期加長怎麼辦？
姑且不論勞資雙方立場，提前解約又該如何擺平？
無故離職問題多 誰是誰非難捉摸
勞、健保支出老闆不買單，勞資糾紛如何協調？
聘用長時間派遣工 發包廠商混水摸魚!?
競業條款一綁就是三年，我該同意還是抗議？
離職？高升？低調？判斷職涯全憑智慧
4-2 職業婦女「金」辛苦
職場性別歧視終究躲不過，我該如何見招拆招？
誇張合約!?保證三年內不結婚有效嗎？
我懷孕了，但公司要我去跑外勤，合法嗎？
小公司營業額衰退 企業瘦身要小心？
因工作過勞而流產，員工應該如何自救？
安全工作環境在哪裡？不怕一萬只怕萬一
哺乳期間上班，可以跟公司申請加班費？
哺乳影響工作生活 怎麼開口才兩全？
附錄
狀別：民事起訴狀
狀別：家事離婚起訴狀
離婚協議書
