這是創業團隊、中小企業、自由接案者都該看的管理改造故事

1.為什麼他們都不用到辦公室裡工作？但是他們卻更有效率，完成更多事情？
2.新時代的團隊管理方法，真實創業家的實際管理故事，用故事驗證雲端工作方法的優點。
3.現代人想要工作更自由、時間更彈性，但是完成更多工作，這是有可能的！。

你要打造紀律嚴明的軍隊？還是組織使命必達的刺客集團？

台灣社群行銷企業顧問權自強現身分享他的創業團隊管理心得，在創業維艱的環境中，利用雲端工作方法，突破缺口、節省資源，讓團隊用最高效率的方式來運作，想知道他們是怎麼做到的嗎？那麼一定要看看這本書裡的真實故事分享。

作者簡介

權自強

讚點子數位行銷執行長，遨遊天地任我行部落格站長。知名社群行銷講師與企業顧問。擔任過智邦生活館策略長、PCHOME網路家庭社群經理，目前獨立創業中。

序
第1回　進入新世界
克服人的惰性
問題的關鍵是在辦公室管理嗎？
建立一個真正責任制公司！
讓員工在家工作上班的優點
當然，沒有辦公室也會有些缺點
大家發現雲端工作更有效率
請人來管人之前，要請人來做事
雲端工具解放了我們的辦公室
擁有可以找出問題答案的員工
我們不是SOHO，只是沒有辦公室
專注心力去做我們擅長的事情
BOX1：在家工作員工甘苦談：從打卡生活到自由上班
第2回　在家工作上班
轉變到在家工作的五種正確心態
我們是真責任制，還是偽責任制？
在家工作上班不是自由業者！
我們是團隊，不是外包工作
給員工自由去完成更好的工作
小心公司的高福利？
在家上班也有加班費！
在家工作也需要放假嗎？
BOX2：在家工作員工甘苦談：這是一段神奇之旅
第3回　運作一個無辦公室公司
週一症候群
讓員工做自己時間的主人
省下辦公室成本不是佔員工便宜
讓員工擁有最自由的空間
我沒有使用過人力銀行
員工不用萬能，但要懂得面對問題
BOX3：在家工作員工甘苦談：美好的想像與真實？
第4回　我們必須解決的問題
不敢讓人參觀我們公司
如何和我們的客戶開會？
如何在線上開例行會議？
如何了解新員工的工作狀況？
如何進行員工的訓練？
比起軍隊，我們更像刺客集團
如何維繫員工的情感與向心力？
來自家人的干擾怎麼辦？
不在辦公室，少了腦力激盪？
BOX4：在家工作員工甘苦談：有優點也會有缺點
第5回　讓無人公司運轉起來！
重新發明公司制度
誰來接公司電話？
誰來處理工作上的單據請款？
員工要怎麼請假才好？
把公司管理流程雲端化！
雲端工作，其實更依賴人的信任
積極溝通，讓線上流程運作起來
用Google行事曆追蹤員工行程
透過Google協作平台與客戶開會
如何評估員工工作績效？
把工作當成更多挑戰的樂趣
筆電是我們的必備工具
讓我們用手機來工作吧！
其實隨身數位配備還不少！
如何運用人力是重要課題
BOX5：在家工作員工甘苦談：我們的真實日常生活
第6回　找到對的人
當台北老闆遇到南部人才
對的人，立刻挖角！
從沒見過面的神秘網管同事
好員工關鍵是好工作態度
設計師究竟是用正職還是外包好？
好人才其實就在校園裡
年輕人其實更有學習潛力
過度信任也會遇到的問題
讓員工變成公司的老闆
BOX6：在家工作員工甘苦談：歡迎來到新時代辦公室