劉冠吟／不要叫我姊

跟其他公司合作專案，整個過程順利愉快，唯有一件事始終讓我眉頭緊緊的。某個看起來年紀成謎的男人，一直在我旁邊姊來姊去：「姊，辛苦了！」「姊，多虧有你！」「謝謝冠吟姊耶！」說他看不太出年紀，是因為這兩年大家都戴著口罩，但是，我印象中會叫我姊或是姊姊的，就是家中的小弟小妹。

帶著我最近常常生病的狗孩子有春掛病號，醫院旁邊是一間知名房仲，候診時我在店門玻璃上看張貼的案子，經紀人出來很熱情地介紹，聽得我熱血澎湃了起來，嗯我家應該很好賣！嗯好啊來換房吧！「那姊要不要留個聯絡方式給我，我把資訊傳給姊。」不要，誰是你姊，我瞬間熄火。

有禮的距離感是種美感

為什麼要叫我姊呢？或許有人說是尊稱，但我不覺得尊敬啊。素昧平生的人跟人之間總是有些分際，恰當的距離感是日常所需，就算面對目測明顯比我小上一截的人，我也不會說：「妹，請你過來改一下這篇稿子好嗎？」「這位弟弟，中間那盞燈打太強了喔！」

這幾年大勢當頭的韓劇裡，見面就會核對年紀輩分，歲數小的馬上對大的哥來姊去的稱呼，歐巴、歐膩甚至變成一種韓式風格的代稱，韓式姊姊聯想到韓國美妝跟服飾的作派，但這裡就不是韓國，我就不是你姊啊。又有一說，稱呼哥姊可以拉近距離，但在職場上，如果是晚輩，距離感交由對方來打破比較好，在此之前，禮多人不怪。

在職場上怎麼稱呼最有禮貌，一定是姓氏加上職稱，王董事長、陳經理、楊總監等等。不知道職稱怎麼辦？如果是正式拜訪，就一定要想辦法弄清楚，有名片看名片，拜訪前先上對方公司網站看簡介，如果有突然出現的與會對象，前輩、老師、先問句「請問要怎麼稱呼？」都好過哥啊姊啊。

有一次在活動中碰到以前的長官，離開前他是副總，年紀比較小的同事叫他×先生，跟我堅持說：「他已經不在位子上了，直接稱呼姓氏就可以。」事實上，面對已經離開職場的長官，多半還是使用他最後一個在職場上的職稱來稱呼，這是不成文的習慣，也是一種敬意。除非對方說：「哎呀，叫我名字就可以。」距離感由對方率先打破的話，我們可從善如流，不然，使用職稱是比較好的作法。

過度親暱變得油膩

話說回來，四十五歲的人大部分在心裡會覺得自己是三十七、三十八歲；三十前半的，應該覺得自己還停在二十後半。職場上的時間永遠過得比人生的真實體感還快，日復一日的工作，驀然回首，晚輩已經紛紛出社會了。即使如此，大概沒有多少人會希望自己的年紀被一語道破。姊們哥們總在心裡忖度著，面前這個看起來也不年輕的人，竟敢開口叫我姊／哥，那我看起來到底是幾歲？

精確的表達敬意，可以由稱呼職稱來展現，更可以由舉手投足來表現。如果你真的覺得眼前這個人是職場的前輩，從你跟他講話的態度、語氣、措辭都能表現你的禮貌，不用在年紀上做個分野。心裡沒有尊重，哥跟姊喊起來只是裝熟，徒增油膩的反感。

初到新環境，不必搶開口，與其打開嘴巴，不如打開眼睛，先觀察別人怎麼互動怎麼稱呼，學著用就對了。首要就是把哥跟姊從選項上刪掉，畢竟，除非你是剛出社會的新鮮人，不然，你怎麼知道對方真的比你大上一截？就算你是剛出社會的菜鳥，建議還是「往年輕的方向」叫，永遠不會錯。

很年輕的朋友有時候被我女兒叫「叔叔、阿姨」，總是彆扭地說：「哎呀，叫我哥哥姊姊。」想想，我女兒的哥哥姊姊可是用來稱呼小學生這種等級，你們這些大上兩輪的，真的可以叫哥哥姊姊嗎？以此類推，從你年紀往上推兩輪的射程之內，是不是都不應該稱哥道姊呢？小心謹慎地打招呼，別幫初見面的人，一開口就埋下地雷。