「自由接案 vs 公司受僱」哪個更適合你？

【我斜槓不上班】

文／野羊（陳暐婷）

最近很落後流行的跟風做了據說很夯的「MBTI 十六型人格測驗」。原本覺得應該就只是個正好流行起來的心理測驗吧？沒想到後勁那麼強，測完之後居然一試成癮，開始深入研究起來，還研究到有些著迷。

我的分類結果是「ISFP (藝術家)」。

分析出來的方方面面，大部分居然都正巧和我本人極其相似！

MBTI分析中推薦適合「ISFP人」的職業，所謂「各種可以盡情發揮美感、創造力 & 共情能力的工作」，也幾乎都是「我會很感興趣」的工作類型。比如：作家、藝術家、野生動物攝影師、花藝師、自由職業者、軟裝設計師、記者、舞者、廚師/甜點師、咖啡店老闆、動物訓練師、導遊、動物行為學家/獸醫、環保昌義者…等等。(其中有些選項甚至早在我出社會之前的自我探索時期，就已經因為好奇而透過實習、打工和自主學習活動，親身投入去嘗試過了。)

就連我後來從大企業離職，成為「接案自由工作者」與「職涯作家」多年，然後在和先生一起開店創業時負責「規劃主導店內裝潢擺設」，再到近期開始以「成為真正有創作自由的獨立作家」為目標「全職寫作創作」…等等，整個職涯發展路徑都超級「ISFP」！

而這個類型據說，也正好是非常適合成為「自由工作者」的一類人呢！如果你也恰好是個ISFP，那麼或許「成為freelancer」也是你可以考慮的一條未來出路哦！～

至於除此之外，還有沒有什麼方法可以知道，除了獨立創業之外，自己究竟會比較適合「接案」還是「就業」？比較適合「自由工作」，還是成為「受僱者」呢？

以下，我根據自己對「職涯發展領域」的鑽研和「接案自由工作」多年的經驗，自創了一套有趣的「職涯心理測驗」，希望可以幫助大家自我檢視、更了解自己。(自創測驗純屬好玩，若有說得不好的地方還請多多包涵)

一起來實測看看，「自由接案 vs 公司受僱」哪個更適合你？

一、開始測驗

請根據以下7點問題，仔細的想一想、問問自己的內心，選擇「感覺相對比較像自己」的選項，並記錄下你所選擇的答案 (A/B)。

(注意：為了更好的區分A、B選項，描述會寫得比較偏極端一點，所以自我檢測時覺得並不完全符合自己也沒關係，只要思考A與B之間「你更偏向於哪一個」即可。)

1、你更嚮往怎樣的「工作環境」？

(A) 菁英大少爺、大小姐式：

像頂層菁英一樣，享受「一切都有人為你安排打點妥當」的舒適工作環境。最好是有美麗寬敞的辦公空間、大氣奢華的員工餐廳、豐沛的高級零食吧、肩頸舒壓按摩SPA、頂級的員工福利設施…等等。一切的便利和福利，都會讓你覺得工作起來更舒心、更有動力。當然，同時也一定程度的滿足了，你內心那種被高規格特殊對待的「小小虛榮感」。～

(B) 浪跡天涯，誰都別管我式：

最好可以工作「時間 & 地點」完全自由，且誰都別來管我要待在哪裡！能按時完成約定任務就好，大家都不要找到我，全世界都別來煩我，就是最棒的工作環境。～你可以「往來各處咖啡店、圖書館」，或「上山下海、旅居世界」一邊旅行邊工作，也可以「每天宅在家完成一切事情」任性的足不出戶，總之一切都隨你當下高興。

(當然，你偶爾也會羨慕上班族朋友們的奢華辦公室和超爽員工福利，但和「全然的自由」相比，仍會選擇後者。因為對你來說，和「自由」比起來，那些酷東西不過都只是「華麗的牢籠」和「豢養者的牧草」而已。)

2、你的「工作能量來源」是什麼？

(A) 多一點互動：和最猛的大團隊一起衝！

你很喜歡那種「有人一起的感覺」。你們是一個團隊，彼此分工合作，大家一起衝、一起闖的時候，就覺得沒有什麼事情是完成不了的。你喜歡工作時周遭有其他人的相伴，偶爾和同事聊聊天、打打屁感覺十分舒壓。就算是遠距工作，也很想知道其他人現在在幹嘛，大家同時上線一起說說垃圾話，感覺挺開心的。像朋友又像戰友的工作夥伴，也常能為你帶來許多能量。你會在士氣積極、能互相激勵的團隊中，獲得許多工作的力量！

(B) 多一些獨處：和最暖的小夥伴撞撞肩！

比起「團隊專案」，你更喜歡「獨立完成事情」。很能獨處也享受孤獨，不一定需要有其他人和你一起共事，也不用非得要有一群熱血的夥伴來相互打氣。偶爾工作上接觸的人給你的「幾句暖心的讚美和鼓勵」，就足以讓你開心上大半天、充滿動力。

你常習慣自己埋頭做事，能夠透過「獨處、反思 & 吸收新資訊/知識」來替自己充電。熱鬧的職場聚會你也會參加得很開心，但太多的話其實挺消耗能量的，會需要躲回自己的窩裡去休息一下。比較舒服的狀態是：大部分時間獨處、做自己感興趣的事情，偶爾和喜歡的人聚聚，互相關心、更新近況，小小熱鬧一下就好。

3、覺得舒服、自然的「職場人際互動」？

(A) 有明確的指導棋&方向：要嘛你管我，要嘛我管你～

你喜歡有掌控感的狀態。可能是希望自己能成為「引領他人方向的人」，或者相反的「希望有人能來為你引領方向」。因為你更偏好有組織、有紀律、充滿方向感的職場。學習方面，很喜歡問人，也不排斥教人。你問我、我問你，你教我、我教你，互相討論或大家一起去上課，最後就成長了。

不論喜不喜歡，但你確實很需要有人來推動你前進，你會需要老闆或上司來「為你指派任務」並「督促你完成他們」。在嚴格的要求和紀律下，常能發揮出最大的才能、完成不可能的任務。

(B) 誰都不要想管誰：

你對於處理複雜的「職場人際關係」和「辦公室政治」感到頭痛，很需要盡量極簡、平靜的人際關係。你懶得去管理別人，也不願意被別人指手畫腳。你和「掌控欲強的主管」明裡暗裡針鋒相對，卻能跟「開明放手派的主管」相處得非常好。

你和其他人比起來相對自律，不愛被人約束。嚮往「全然的自主」，很能「自己找事做」、「自己為自己指派任務/訂定目標」。屬於「越掌控越想逃，越放飛越熱血」的工作者類型。

學習方面，你的自我意識較強，不太喜歡問人也害怕打擾別人，更偏好「自己尋找答案」或「自己親身去嘗試、試錯」。很樂意分享、教人，但對「完全沒做功課的問題 & 毫無自我學習力的打擾」，會有點沒耐心，

4、「個人主義 VS 團隊一份子」？

(A) 「了不起的我們」：

身為企業的一員讓你感覺很好，有一種歸屬感和成為「偉大的一分子」的感覺。尤其當你所在「企業/組織」的名頭還很響亮的時候，說出口都特別覺得臉上有光。你就是那種會在午餐時間出公司時，脖子上還一直熱衷的掛著企業識別證的人。一部分是你覺得逼逼時方便就好又沒差，另一部分是你內心其實也挺認同自己身為企業一份子的身份，並為此感到小小驕傲。

不太能想像有天失去「企業光環 & 職稱頭銜」的日子，那會讓你感到很徬徨、無所適從，而必須趕快再投入到下一個「企業/組織」裡去。

(B) 「獨特又驕傲的我」：

比起成為「偉大事物的一份子」，你更想當「獨一無二的自己」。當然，你也會嚮往歸屬感，但不一定認同自己屬於某個世俗眼光下看起來高大上的集團或組織。你更喜歡的，是「懂得的知心人溫馨窩在一起」的感覺。

雖然離開體制內工作的初期，可能還是會不太習慣失去「企業光環 & 職稱頭銜」。但因為你實在「太熱愛自由」了，所以和自由比起來，什麼頭銜、光環皆可拋。且拋棄久了之後，還會感覺更輕鬆自在、充滿能量。因為現在再也沒有什麼可以定義你、束縛你了，你未來可以成為的是「任何人」、「任何你想成為的樣子」！

5、工作中的「競爭偏好傾向」？

(A) 熱血刺激的大賽道：信仰競爭！

你信仰「競爭」，或至少相信且願意支持「競爭式的評比機制」。

「立定明確考核規範，並根據考核結果將人們分門別類、優勝劣汰」，這件事情是你覺得理所當然的世界運作方式。

你就是愛比賽，喜歡贏的感覺，而且越比越勇。就算自覺自己能力不強，也會願意接受考核，以求在組織中佔到一個平平穩穩的安穩位置。

(B) 奇異驚喜的小秘境：痛恨競爭！

能讓你發揮最佳身心狀態的工作環境，就是可以「幾乎完全不比較、不競爭」的地方！

不走菁英模式的賽道，不爭不搶的開創出一條「專屬於你的藍海道路」，是你更喜歡的作法。

你打從心底「無比痛恨考試 (就算你有本事考得比別人都好也一樣)」，你就是「痛恨被比較」，就是不喜歡那種「被別人考」的感覺。你會學習、借鏡你所欣賞的人，但對非要爭個你死我活的「升遷戰爭」和「零和遊戲」感到非常心累，厭煩到會想翻白眼的那種。

能讓你開開心心、發揮得最好的情境，就是允許你「做自己熱愛且擅長的事」，然後「只跟自己比」。用熱情將產出不斷優化、將作品一次次推向自己生涯的更高峰，就是屬於你最棒的職涯成長模式。

6、未來發展想像：哪種是「你更喜歡的職涯軌跡」？

(A) 垂直、拼圖式：

你想走的是偏傳統的「垂直晉升式」職涯發展道路。希望走上一條像「拼拼圖」一樣，「保證會有結果」的成功道路。為此你並不是那麼在乎未來是否早已被人畫好，只要有成功模板可依循就行了！

你最終想成為的樣子，是被世界認可、被身邊人嚮往的那種「成功人士」，也就是社會都會認可的「菁英形象」或「人生勝利組」。你是那種對利弊得失看得很清也很透徹的人，你想要成功、喜歡掌控也嚮往安穩。知道自己正平平穩穩的走在通往「成功」的路上， 會讓你感覺非常好。

世俗眼光下的成功，大部分也都是你所認可的成功。你會一項項搜集那些「代表成功的勳章」，然後在自己的人生清單上一一打勾。

你嚮往的職涯發展方向是比較典型的、可清楚想像描繪的那種，比如：

在厲害的企業/組織/團隊裡工作、成為單位裡不可獲缺的人才，然後「晉升管理職」或「成為組織內的菁英研發者」，然後垂直式的往上爬，不斷往組織中更高的位置晉升。

(B) 水平、積木式：

你更想走的是自由不羈、多元化、非典型，且充滿各種未知和可能性的「水平開展式」職涯發展道路。希望能走一條像「玩積木」一樣，沒有既定規則也沒有想像限制的路。為了探索和體驗人生，你可以接受「不被保證的未來和結果」。

你欣賞的名人都是那種「橫空走出一條自己的路」的人，比如像是：

在全世界都還不相信女性能寫作、女人有腦袋的時代，硬是憑著對自然的愛和觀察、精美的插畫和有趣的文字，創作出家喻戶曉的「比得兔故事」，並靠著出版收入買下一大片湖區的土地，一生為環境保護出錢出力的英國代表性女作家「碧雅翠絲.波特 (Beatrix Potter)。

會讓你小小的心靈激動不已、心生嚮往的職業都是充滿自由、冒險與創作傳奇色彩的。比如：野生動物攝影師、戰地記者、作家、藝術家、演員/舞者、服裝設計師、時尚顧問、動物行為學家、考古學家、婚禮策劃師、導遊、配音員、米其林廚師、部落客、YouTuber、各種自由職業者…。

真正能讓你想象力與神經熱血沸騰的，絕對不是像：安穩可靠的公務員、某大企業的CEO、Google菁英工程師、掌握生殺大權的會計師、親和專業的幼教老師…等等這類常規主流的職業類型。

7、對「非典型新興職涯」的態度 & 信念？

(A) 不相信可行，也不相信自己能行：

你覺得「自由職業」是極少數人才能實現的遙遠神話。你不相信自己可以讓「自由工作」成為一份「全職的真正事業」，因此也不想多做掙扎、努力。

(B) 相信可行，也相信自己能行：

你相信「自由工作職涯」真實可行。相信自己透過努力最終也能實現「自由工作」。為此，你願意學著解決過程中的一切問題，會願意不斷尋找「讓它可行」的方法，而不是說「這不可能」。為了踏上「自由工作」之路，你會願意認真學習，培養「2項以上成熟的專業技能」。

二、測驗結果分析

1、「A選項」佔多數的朋友：「受僱者」

你可能會很適合作為「受僱者」，享受安穩的企業環境和公司的支持，讓組織為你解決瑣碎繁雜的事務，你只需要專注在自己的專業和工作上即可，在前人遺留下來、有跡可循的道路上，一步步過上體制內穩定、富足的生活。

2、「B選項」佔多數的朋友：「自由工作者」

你或許會更適合成為「自由職業者」，從事「接案」、「創作」或其他各種類型的「自由工作」。離開讓你受限的組織，掌握更大的「自由 & 自主性」，自己做自己的老闆和主人。透過充分的「自我探索」和努力，克服挑戰找到自己最適合且喜歡的志業，過上充滿新奇、未知和各樣可能性的 “體制外生活”。

(如果你測完「全部都是B」，那你根本超爆適合走「自由業」的好嗎？不用再猶豫了，準備好之後就出發吧！你會很喜歡的。當然，B多的人也不是一定不能在體制內的公司上班，且混得很好。只是在找工作時，最好可以盡量選擇「自由度&自主性高」，能夠充分發揮自身創意和長才的工作類型、上司和企業文化環境。)

如果測試完了，還是實在很不確定的話，不如就都去試試看吧！人生很長的，不要怕做錯選擇，該怕的是「因為不敢選擇而錯過、後悔」。試一試，就算發現錯了，那也沒什麼！

與其在不好不壞的地方過「一眼到頭的人生」，不如什麼都試過、什麼都玩過，一生錯錯對對、有笑有淚，精彩也痛快，那才叫活過呀！

「自我探索」有時真的沒有什麼捷徑，就像不讓戀愛腦少女遇上一次「PUA控制狂」，妳也不會知道原來自己愛的根本就不是什麼小說電影裡的「霸道總裁」。親自去跌幾次跤，你就會越來越知道自己「是怎麼樣的一個人」、「想走怎樣的一段人生」！

「我斜槓不上班」專欄：野羊（陳暐婷），斜槓女孩接案「不上班」的爽玩職涯，曾出版《野放上班族：斜槓自由工作者爽玩職涯》、《不只找工作，幫你找到好工作》兩本著作，分享如何開啟接案之路的實用教學，以及自由工作者的酸甜苦辣。同時聊聊身邊各路高手「斜槓職人」高潮迭起的職涯冒險故事，敬請期待。