loading
cover

品味,從知識開始:日本設計天王打造百億暢銷品牌的美學思考術

點閱數

作者
水野學

出版社
時報出版

格式
PDF、EPUB

good design company 負責人
熊本熊、ANA、UNIQLO日本設計天王
──────水野學──────
  毫無保留,全面公開!
  打造暢銷品牌的成功祕訣╳ 提升工作價值的美學思考術

  品味,絕非與生俱來,每個人都可以學會。
  這是透過知識的累積,讓事物表現出最佳樣貌的能力。
  如今,正是以「品味」決勝負的時代——瞬間的視覺印象,將決定工作的價值。
  提升品味,就等於提升工作能力。

  ▌good design company是一家零商業機密的公司。我之所以辦得到,絕不是因為我比較特別。品味本身一點也不神祕,也不是只有特別的人才擁有的天分。了解方法,做好該做的事,花費需要的時間,每個人都能有品味。我想告訴各位的就是:我跟你擁有相同的品味,差別只在於怎麼去培養,怎麼去運用,以及怎麼去鍛鍊。▌————水野學

  「堪用就好」的思維,已經不足以應付這個迅速變化的世界。
  「雖然很醜但很實用嘛」的商品,也勢必越來越難以說服消費者。
  我們即將迎來的,正是「品味」成為必備技能的時代。

  任何商品,或甚至只是職場中的一份資料、一張便條,都受到「視覺」的強烈影響!
  不論產業、不論位階,無論工作做得多好、製作出多麼便利的商品,
  只要無法控管視覺層面的品質,就無法打動人心。試想:

  ●只用最好的小麥、最好的水,最好的天然酵母、最好的窯、搭配最好的技術製成的麵包,放在粗陋的器皿裡陳列,最後隨意裝進薄薄的塑膠袋就出售了——這樣的麵包會賣得好嗎?顧客真的會覺得好吃嗎?
  ●製作資料時,應該有一套最適合的字型、圖表或整理方法。如果有人提出的會議資料或企劃書總是讓人看不懂,大家會把他視為工作能力很好的人嗎?和能將資料精確整理、讓重點一目了然的人相比,哪位比較優秀不言而喻。

  但美感僅是基礎,打造眾多暢銷品牌的日本設計天王水野學,更進一步主張的是「品味」。
  「品味」追求的不僅是表面的美感,而是由深厚知識累積而成的「洞察力」與「精準度」,
  如此,才能擁有兼具實用與美感的工作產出。

  本書提供簡易步驟與有效的練習方法,協助讀者一步步累積知識、提升「品味」,
  並學會如何運用「品味」改善工作能力,為每一次的工作產出,創造全新的價值——
  創造多少價值,將決定獲得多少報酬,所有工作皆是如此。

  既然所有的工作都是一種產出,那,就必須是有品味的產出。

  |日常生活的品味練習|

  ●分析經典商品的普世特質
  ●深入探索自己的喜好
  ●刻意改變日常規律
  ●每天花五分鐘逛書店
  ●把挑選衣服當成打造自我品牌的過程

名人推薦

  洪震宇|作家、小旅行推動者、創意顧問
  胡湘雲|台灣奧美集團首席創意長
水 野 學 みずの まなぶ

  創意總監
  good design company代表取締役
  慶應義塾大學特別客座副教授

  1972年生於東京,畢業於多摩美術大學平面設計系。
  1998年成立good design company,其設計理念強調除了美感,也要兼具銷售力。
  工作內容涉及品牌打造的各個面向:從基本的商標、產品企劃、包裝,到室內設計、顧問等等。

  主要作品有:
  NTT Docomo iD、熊本縣官方吉祥物「熊本熊」、日本農林水產省CI、
  UNIQLO「UT」、台灣7-11「7-SELECT」、Adidas、J-WAVE、
  宇多田光「SINGLE COLLECTION VOL.2」「桜流し」、椎名林檎「林檎班」、
  中川正七商店、久原本家、興和FLANDERS LINEN、ANA「travel Smap」
  TOKYO SMART DRIVER、VERY╳Bridgestone聯名自行車「HYDEE. B」「HYDEE. II」等。

  曾榮獲世界三大廣告獎「The One Show」金牌獎、CLIO Awards銀牌獎等多項國際及日本國內之獎項。

  著有《good design company的工作》、《點子黏著劑》、《產出的開關》等書。

  www.gooddesigncompany.com


葉韋利Lica Yeh

  1974年生。專職主婦譯者。

  www.facebook.com/licaworks
Foreword|先累積不同凡行,才有不同凡想——洪震宇
Prologue|品味並非與生俱來

Part 1|品味的定義
品味,是使無法量化的現象,表現出最佳樣貌的能力
第一步要了解「什麼是普通」
孩子們天生懂得展現「品味」
美術教育妨礙了「品味」的培養

Part 2|這是「好品味」被視為必備技能的時代
品味好壞攸關個人及企業存亡的時代
時代需要「下一個利休」
當技術的發展到達極限,緊接而來就是品味的時代
新事物的傳播曠日廢時
日本企業的商品為何缺乏品味?
日本企業需要創意總監
「經營者的品味」代表企業的根本
創意總監是企業的醫生
無論從事什麼工作都需要品味

Part 3|「品味」,從「知識」開始
無論從事什麼工作,「無知」都是有害的
別再等待靈感,去累積知識吧!
創新是知識與知識相乘
品味是以知識為基礎的洞察
客觀知識的多寡,決定了品味的好壞

Part 4|運用「品味」,提升工作品質
「流行」不等於「有品味」
三個能夠增加知識的有效步驟
以品味做出選擇及決定
如果你負責研發巧克力商品……
知識純度越高,產出的精準度也越高
以知識作為附加價值,提供給消費者
提升產出精度,讓商品呈現最佳狀態
以品味篩選知識、決定產出

Part 5|培養「品味」,提升專業能力
提升品味,就等於提升專業能力
企劃書是為了介紹知識、故事、價值,而寫給消費者的信
深入挖掘消費者的深層「喜好」,轉化成有品味的產出
做判斷時不要依賴感覺,要憑藉具體的知識
即使是「小眾品味」,也能成為工作的軸心
刻意改變日常規律,練習打破成見的框架
每日花五分鐘逛書店,檢視吸引你目光的事物
找回年少時的天真感性
與人生前輩交談,提升品味的層次
利用「挑衣服」練習客觀看待自己,讓自己呈現最佳狀態

Epilogue|「品味」就在每個人心裡

其他人也在看