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加薪被拒、升職無望、同事擺爛……
為什麼愈有拚勁的人、愈容易自找委屈?
讓「懂分寸」和「高情商」的處世心機,幫你順利度過每一個犯小人的職場關卡;
夢想斜槓、自由工作?當機會到來前,你得確定自己準備好了!
〈在職場奮力求生的你,今天是不是也感覺非常倦怠?〉
‧同事主管讓人心好累!但又不想辭職的話有解嗎?
‧加薪升職怎麼談?如果老闆拒絕就沒機會了嗎?
‧對現狀迷惘又不敢換工作,就只能一直把自己當社畜嗎?
‧想創業斜槓、想工作自由,過了三十五歲是不是就太晚了?
懷抱熱情和理想,卻馬上被現實消磨;明明表現不錯,但老闆好像看不到;工作幾年後,最大的夢想是辭職……,這些委屈和疑問,讓人好難繼續在職場撐下去啊!
跨界主播‧劉涵竹從文字記者出身,在傳媒界耕耘多年,吃過許多職場上的明槍暗箭,她想告訴你:懂得在對的時間彎腰,就不是委屈!從人際、說話、處世和自我加值四大方向開始,除了熱情和拚勁,你一定要懂得如何累積實力和經營自己的心機處世學。
◎職場四大階段、41個處世心機的養成練習;不管未來如何,你都能強大到足以面對!
【工作這件事,不能只靠熱血和夢想熬過去】
如果工作只靠一股熱情,很快就會心灰意冷;檢視天分並且量力而為,選擇真正自己適合的,沒人喜歡在挫折中度日,你沒有多少志氣可以消磨。
【上班心好累?你對主管和同事的認知一定有錯】
主管不是你爸媽,同事不是你朋友,提案被打槍和組員扯後腿這種小事,麻煩自己調整心態,累積經驗值;你的時間很寶貴,別輕易浪費在記恨糾結上。
【想加薪升職?你得先明白老闆期待什麼表現】
把事情做好的硬實力只是基本,溝通力、公關力和眼力這些軟實力才是加分重點。有成熟的情商應對人際,還得具備有效應酬、不當句點王的說話技巧。
【不爽不要做?如果沒有加分,只是消耗自己的資本】
世界上沒有完美的工作,如果要離開絕對不要是「不爽那個誰」;多注意業界的最新資訊,無論跳槽或自己當老闆,你可不能把「年資豐富」當賣點。
◎提神醒腦的職場準則,請隨時翻閱:
‧工作只靠「熱情」,很快就會心灰意冷。
‧有拚勁很好,但你更要懂得量力而為。
‧每一份工作都要設定年限,做滿一年學好本事,接下來評估五年內會不會升職。
‧想工作自由、獨當一面前,先累積實力、累積不滿。
‧主管的樣子,是你未來的目標嗎?沒有一種工作值得你犧牲家人。
‧不懂一定要問,但是別每件小事都請示。
‧主管不是爸媽,別要他們主持辦公室公道,請自己搞定同事。
‧同事就是一同做事的人,好人不一定能把事情做好。
【特別收錄】名人的職場基本功:嚴凱泰/侯佩岑/陳海茵/溫昇豪/李函/鄭茵聲
用犀利深入的主播視角,拆解六位名人在不同領域大放異彩的成功「心機」,了解他們如何在各自的職場中累積軟硬實力、把握各種機會,持續在業界中成為發光發熱的菁英。
‧嚴凱泰─若財富不是唯一目的,你的夢想必須更高更遠
‧陳海茵─在最精彩的時刻轉身下台的敏銳
‧侯佩岑─人在高位也能面面俱到,才是真正高EQ
‧溫昇豪─不忘初心且自制自律,就不怕被取代
‧李 函─勇於做自己,要有本事撐到出頭那一天
‧鄭茵聲─有夢想、有耐心,就不會平凡一生
為什麼愈有拚勁的人、愈容易自找委屈?
讓「懂分寸」和「高情商」的處世心機,幫你順利度過每一個犯小人的職場關卡;
夢想斜槓、自由工作?當機會到來前,你得確定自己準備好了!
〈在職場奮力求生的你,今天是不是也感覺非常倦怠?〉
‧同事主管讓人心好累!但又不想辭職的話有解嗎?
‧加薪升職怎麼談?如果老闆拒絕就沒機會了嗎?
‧對現狀迷惘又不敢換工作,就只能一直把自己當社畜嗎?
‧想創業斜槓、想工作自由,過了三十五歲是不是就太晚了?
懷抱熱情和理想,卻馬上被現實消磨;明明表現不錯,但老闆好像看不到;工作幾年後,最大的夢想是辭職……,這些委屈和疑問,讓人好難繼續在職場撐下去啊!
跨界主播‧劉涵竹從文字記者出身,在傳媒界耕耘多年,吃過許多職場上的明槍暗箭,她想告訴你:懂得在對的時間彎腰,就不是委屈!從人際、說話、處世和自我加值四大方向開始,除了熱情和拚勁,你一定要懂得如何累積實力和經營自己的心機處世學。
◎職場四大階段、41個處世心機的養成練習;不管未來如何,你都能強大到足以面對!
【工作這件事,不能只靠熱血和夢想熬過去】
如果工作只靠一股熱情,很快就會心灰意冷;檢視天分並且量力而為,選擇真正自己適合的,沒人喜歡在挫折中度日,你沒有多少志氣可以消磨。
【上班心好累?你對主管和同事的認知一定有錯】
主管不是你爸媽,同事不是你朋友,提案被打槍和組員扯後腿這種小事,麻煩自己調整心態,累積經驗值;你的時間很寶貴,別輕易浪費在記恨糾結上。
【想加薪升職?你得先明白老闆期待什麼表現】
把事情做好的硬實力只是基本,溝通力、公關力和眼力這些軟實力才是加分重點。有成熟的情商應對人際,還得具備有效應酬、不當句點王的說話技巧。
【不爽不要做?如果沒有加分,只是消耗自己的資本】
世界上沒有完美的工作,如果要離開絕對不要是「不爽那個誰」;多注意業界的最新資訊,無論跳槽或自己當老闆,你可不能把「年資豐富」當賣點。
◎提神醒腦的職場準則,請隨時翻閱:
‧工作只靠「熱情」,很快就會心灰意冷。
‧有拚勁很好,但你更要懂得量力而為。
‧每一份工作都要設定年限,做滿一年學好本事,接下來評估五年內會不會升職。
‧想工作自由、獨當一面前,先累積實力、累積不滿。
‧主管的樣子,是你未來的目標嗎?沒有一種工作值得你犧牲家人。
‧不懂一定要問,但是別每件小事都請示。
‧主管不是爸媽,別要他們主持辦公室公道,請自己搞定同事。
‧同事就是一同做事的人,好人不一定能把事情做好。
【特別收錄】名人的職場基本功:嚴凱泰/侯佩岑/陳海茵/溫昇豪/李函/鄭茵聲
用犀利深入的主播視角,拆解六位名人在不同領域大放異彩的成功「心機」,了解他們如何在各自的職場中累積軟硬實力、把握各種機會,持續在業界中成為發光發熱的菁英。
‧嚴凱泰─若財富不是唯一目的,你的夢想必須更高更遠
‧陳海茵─在最精彩的時刻轉身下台的敏銳
‧侯佩岑─人在高位也能面面俱到,才是真正高EQ
‧溫昇豪─不忘初心且自制自律,就不怕被取代
‧李 函─勇於做自己,要有本事撐到出頭那一天
‧鄭茵聲─有夢想、有耐心,就不會平凡一生