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首本「MBA（企業管理碩士）*MFA（藝術創作碩士）」跨界專書
2018年 Business Book Award 第2名
氾濫的邏輯理性與科學數據、AI恐慌、MBA無用時代下唯一的生存法。
2018年最急迫、最話題性的商管趨勢「美感養成」，學會了才能迎接感性獲利新時代。
・Amazon「職涯規劃類」、「藝術類」跨榜榜首。
・「經營者必讀的經典。為什麼商業美感如此重要，這本就是最佳典範！」──KAYAC Inc.CEO 柳澤大輔
・2018年 Business Book Award 評審推薦！
1. 破除資本主義戰略下盛行多年的「數據分析手法」，點破差異化越來越小的商業環境中，比起陳腐不實用的商業知識，作者說出了更重要的「美感」關鍵。完全符合Business Book Award的獎座理念「提升個人成長和企業發展」，這是最棒的一本商管書。
2. 著眼於現今企業鮮少著墨的「美」，想提升個人等級的商業人士就需要這本書。
3. 書中對Google的企業理念描述精闢、解說準確，所有經營者們都應該拿起這本書，希望也能對今後的藝術教育有所影響。
4. 作者本身就是MBA結合MFA的最佳代表，由他來寫作這本「商業美感專書」再適合不過，今後的商業模式不該只著重在工作技能和專業分析，「美感」的切入點才更重要。
Business Book Award：2009年日本創立的第一個也是唯一一個商業書獎項，評審囊括全國知名企業經營者、書店店員、一般讀者、書評家、媒體工作者。
面對理性過剩、美感不足的危機，你準備好了嗎？
從個人內化到企業系統化的「美感養成」，才能真正「獲利優先」！
◆當世界都在改變，你還能不知不覺？
1. 福特汽車、VISA、全球第三大製藥公司葛蘭素史克等企業紛紛將主管送進RCA
2. 英國《金融時報》：「MBA申請者減少的同時，MFA的人數卻是逐年增加。」
3. 史丹福大學在10 年前就開始將邏輯與設計思考結合
◆ 「美」到底是什麼？
1. 激發員工、客戶的心，讓他們躍躍欲試的「視覺美感」
2. 依循道德、倫理，企業才不會失德的「行為規範美感」
3. 整合強與弱，才能發揮最大能力的「經營策略美感」
4. 打動對方、強化溝通的「表達與表現美感」
◆ 「藝術為主，科學與技術為輔」的黃金三角
1. 迪士尼：華特的藝術型人格和洛伊的科學
2. 蘋果電腦：史帝夫・賈伯斯和約翰・史考利
3. UNIQLO：柳井正和創意總監約翰・C・傑伊（John C Jay）及佐藤可士和
4. 無印良品：金井政明和產品設計師深澤直人
◆ 不只經營者，個人上班族也適用的「美感養成」
1. 繪畫鑑賞：擺脫對人事物的刻板印象和制式化
2. 哲學：學會對複雜局勢的柔軟思辨和處世態度
3. 文學：擺脫標準答案，工作方式更多元
4. 詩：修辭力就是領導力
「美感」是從個人內化到企業系統化的必備要素，基層員工→管理階層→領導者的全面調整，才能從「無差異化」的紅海市場中進化到下一步！成為永遠不被取代的那一個。
2018年 Business Book Award 第2名
氾濫的邏輯理性與科學數據、AI恐慌、MBA無用時代下唯一的生存法。
2018年最急迫、最話題性的商管趨勢「美感養成」，學會了才能迎接感性獲利新時代。
・Amazon「職涯規劃類」、「藝術類」跨榜榜首。
・「經營者必讀的經典。為什麼商業美感如此重要，這本就是最佳典範！」──KAYAC Inc.CEO 柳澤大輔
・2018年 Business Book Award 評審推薦！
1. 破除資本主義戰略下盛行多年的「數據分析手法」，點破差異化越來越小的商業環境中，比起陳腐不實用的商業知識，作者說出了更重要的「美感」關鍵。完全符合Business Book Award的獎座理念「提升個人成長和企業發展」，這是最棒的一本商管書。
2. 著眼於現今企業鮮少著墨的「美」，想提升個人等級的商業人士就需要這本書。
3. 書中對Google的企業理念描述精闢、解說準確，所有經營者們都應該拿起這本書，希望也能對今後的藝術教育有所影響。
4. 作者本身就是MBA結合MFA的最佳代表，由他來寫作這本「商業美感專書」再適合不過，今後的商業模式不該只著重在工作技能和專業分析，「美感」的切入點才更重要。
Business Book Award：2009年日本創立的第一個也是唯一一個商業書獎項，評審囊括全國知名企業經營者、書店店員、一般讀者、書評家、媒體工作者。
面對理性過剩、美感不足的危機，你準備好了嗎？
從個人內化到企業系統化的「美感養成」，才能真正「獲利優先」！
◆當世界都在改變，你還能不知不覺？
1. 福特汽車、VISA、全球第三大製藥公司葛蘭素史克等企業紛紛將主管送進RCA
2. 英國《金融時報》：「MBA申請者減少的同時，MFA的人數卻是逐年增加。」
3. 史丹福大學在10 年前就開始將邏輯與設計思考結合
◆ 「美」到底是什麼？
1. 激發員工、客戶的心，讓他們躍躍欲試的「視覺美感」
2. 依循道德、倫理，企業才不會失德的「行為規範美感」
3. 整合強與弱，才能發揮最大能力的「經營策略美感」
4. 打動對方、強化溝通的「表達與表現美感」
◆ 「藝術為主，科學與技術為輔」的黃金三角
1. 迪士尼：華特的藝術型人格和洛伊的科學
2. 蘋果電腦：史帝夫・賈伯斯和約翰・史考利
3. UNIQLO：柳井正和創意總監約翰・C・傑伊（John C Jay）及佐藤可士和
4. 無印良品：金井政明和產品設計師深澤直人
◆ 不只經營者，個人上班族也適用的「美感養成」
1. 繪畫鑑賞：擺脫對人事物的刻板印象和制式化
2. 哲學：學會對複雜局勢的柔軟思辨和處世態度
3. 文學：擺脫標準答案，工作方式更多元
4. 詩：修辭力就是領導力
「美感」是從個人內化到企業系統化的必備要素，基層員工→管理階層→領導者的全面調整，才能從「無差異化」的紅海市場中進化到下一步！成為永遠不被取代的那一個。