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領導人的變焦鏡頭
過去,領導人做決策時多憑直覺;因為直覺融合了過去正確判斷事情的洞見。如今,局勢愈發複雜和不可預測,光憑直覺已不敷所需,領導人需要一套解決複雜問題的工具。
瑞士洛桑管理學院(IMD)的兩位教授茱莉亞.班德(Julia Binder)和麥克.瓦金斯(Michael D. Watkins)在本期提出一套解決複雜問題的工具。就像攝影時需要用不同鏡頭、站在不同角度,來取得最好的影像,這套工具也提供各種架構來思考問題,跳脫成見,以找出真正問題,並解決它。首先,你需要用更廣的角度思考問題,你可以組成一支多元的團隊,網羅各種專業和觀點,以打破思考的框架。接著用更深入的方式來檢視問題,包括從人們表象的行為,到潛藏的結構性力量,到深層的心智模式,都一一檢視。同時,還要用更高的視野,鳥瞰這問題和整個公司,甚至社會的關聯為何。最後,以終為始,規畫出具體做法,並且不斷調整做法(見〈解決問題前,先換「鏡頭」〉)。
企業花了許多錢做品牌廣告,卻很難衡量實際產生多少效果。著名的管理學者羅傑.馬丁(Roger Martin)和共同作者最近對此做了研究,發現最有成效的廣告,是能提供顧客一個明顯能履行的承諾。例如,聯邦快遞(FedEx)提出「若你就是要在隔日送到」的廣告,這樣的承諾力量是非常強的,甚至讓大眾將FedEx當成「快遞」這個動詞。事實上,承諾式的廣告本身就是策略。它告訴投資人將如何擊敗對手,告訴員工該創造什麼價值,告訴行銷和銷售部門該如何為公司定位,最終,它會吸引更多顧客來購買(見〈建立品牌之道:給出你的承諾〉)。
科技突飛猛進造成的能力斷層,使得當今所有企業都面臨人才匱乏的困境。其實,已經有一些經理人跳過公司傳統的招募流程,轉而求助數位人才平台。目前全球有800多個數位人才平台,這些平台上匯集了各式優秀人才。企業應找出幾個適合自己需要的人才平台,並整合到自己原本的尋才管道,才不會因為人才不足被市場淘汰(見〈你需要外部人才雲嗎?〉)。
非營利組織(NPO)的創辦人常會擔心,向受益人收費會降低組織的影響力。其實,向受益人收費,不但可能提高受益人對NPO的參與度,同時可增加NPO的資金和影響力。一位創業家為迦納村莊設立抽水機加水站,讓居民有水可飲用,他苦思良久,最後決定跟村民收費,結果反而消除了稍早村民浪費水,以及不愛惜抽水裝置的狀況。很重要的是,NPO必須要維持所提供產品或服務的品質,並不斷追蹤影響力,才能持續經營(見〈非營利組織的收費難題〉)。
總編輯 鄧嘉玲
過去,領導人做決策時多憑直覺;因為直覺融合了過去正確判斷事情的洞見。如今,局勢愈發複雜和不可預測,光憑直覺已不敷所需,領導人需要一套解決複雜問題的工具。
瑞士洛桑管理學院(IMD)的兩位教授茱莉亞.班德(Julia Binder)和麥克.瓦金斯(Michael D. Watkins)在本期提出一套解決複雜問題的工具。就像攝影時需要用不同鏡頭、站在不同角度,來取得最好的影像,這套工具也提供各種架構來思考問題,跳脫成見,以找出真正問題,並解決它。首先,你需要用更廣的角度思考問題,你可以組成一支多元的團隊,網羅各種專業和觀點,以打破思考的框架。接著用更深入的方式來檢視問題,包括從人們表象的行為,到潛藏的結構性力量,到深層的心智模式,都一一檢視。同時,還要用更高的視野,鳥瞰這問題和整個公司,甚至社會的關聯為何。最後,以終為始,規畫出具體做法,並且不斷調整做法(見〈解決問題前,先換「鏡頭」〉)。
企業花了許多錢做品牌廣告,卻很難衡量實際產生多少效果。著名的管理學者羅傑.馬丁(Roger Martin)和共同作者最近對此做了研究,發現最有成效的廣告,是能提供顧客一個明顯能履行的承諾。例如,聯邦快遞(FedEx)提出「若你就是要在隔日送到」的廣告,這樣的承諾力量是非常強的,甚至讓大眾將FedEx當成「快遞」這個動詞。事實上,承諾式的廣告本身就是策略。它告訴投資人將如何擊敗對手,告訴員工該創造什麼價值,告訴行銷和銷售部門該如何為公司定位,最終,它會吸引更多顧客來購買(見〈建立品牌之道:給出你的承諾〉)。
科技突飛猛進造成的能力斷層,使得當今所有企業都面臨人才匱乏的困境。其實,已經有一些經理人跳過公司傳統的招募流程,轉而求助數位人才平台。目前全球有800多個數位人才平台,這些平台上匯集了各式優秀人才。企業應找出幾個適合自己需要的人才平台,並整合到自己原本的尋才管道,才不會因為人才不足被市場淘汰(見〈你需要外部人才雲嗎?〉)。
非營利組織(NPO)的創辦人常會擔心,向受益人收費會降低組織的影響力。其實,向受益人收費,不但可能提高受益人對NPO的參與度,同時可增加NPO的資金和影響力。一位創業家為迦納村莊設立抽水機加水站,讓居民有水可飲用,他苦思良久,最後決定跟村民收費,結果反而消除了稍早村民浪費水,以及不愛惜抽水裝置的狀況。很重要的是,NPO必須要維持所提供產品或服務的品質,並不斷追蹤影響力,才能持續經營(見〈非營利組織的收費難題〉)。
總編輯 鄧嘉玲