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管理:從個人到團隊——知識與實務分享

點閱數

作者
林寶興博士

出版社
藍天圖書/紅投資出版

格式
PDF

《管理:從個人到團隊——知識與實務分享》是一本結合豐富研究與實踐經驗的管理學書籍。作者林寶興博士,憑藉其深厚的學術背景與超過35年的評審和管理經驗,將管理的基本知識逐一介紹,為讀者呈現一個實用的管理知識圖譜。

書中內容不但涵蓋了管理的核心理念和方法,亦探討了個人與團隊的關係,以及如何在有效發揮領導力。閱讀、理解和實踐書中的知識和經驗,讀者可能會在事業的成長路上更多認識自己,幫助下屬發揮所長,與同事和上司建立良好的人際關係,發展創意和目標導向的團隊,與董事局建立緊密的互信,帶領組織企業長遠發展。

本書作者林寶興博士在香港品質保證局擔任總裁逾20年,過往曾任香港管理專業協會營運管理委員會委員、宏恩書院校董、香港檢測和認證局成員、香港認可處認可諮詢委員會委員等職務;擁有工商管理博士及多個碩士學位,亦擁有資深的管理科學閱歷,是英國特許質量協會院士(FCQI)、特許質量專才(CQP),曾任中國認證認可協會質量管理體系高級審核員、英國IRCA質量管理體系的主任審核員、中國標準出版社出版之《2000版ISO/DIS 9000族國際標準草案》譯審人員及取得註冊六西格瑪黑帶之專業資格,主編書籍包括《綠色金融在香港》、《可持續發展在香港》。他的豐富經驗和專業知識為本書注入深厚的理論底蘊和實踐智慧。

本書特色

這本書以研究為基礎,結合經驗分享,把管理的基本知識逐一介紹,圖文並茂,引發讀者的興趣。

閱讀、理解和實踐書中的知識和經驗,能夠幫助正在經歷迷惘的個人在職場中有所成長。
林寶興博士

香港品質保證局總裁

林寶興博士擁有工商管理博士及碩士學位、質量管理碩士學位、基督教研究碩士學位,擁有資深的管理科學閱歷,亦是英國特許質量協會院士(FCQI)、特許質量專才(CQP),曾任中國認證認可協會質量管理體系高級審核員、英國IRCA質量管理體系的主任審核員、中國標準出版社出版之《2000版ISO/DIS 9000族國際標準草案》譯審人員及取得註冊六西格瑪黑帶之專業資格,主編書籍包括《綠色金融在香港》、《可持續發展在香港》。此外,他亦參與粵港澳大灣區(深港)計量檢測認證發展促進聯盟的標準編制,包括一些與碳足跡相關的標準,推動粵港澳大灣區綠色低碳發展。

林博士現任香港品質保證局總裁,在本局工作已踏入第30年,曾擔任高級總監及評審總監等職位,擁有超過35年評審和管理經驗。他過往曾任香港管理專業協會營運管理委員會委員、宏恩書院校董、香港檢測和認證局成員、香港認可處認可諮詢委員會委員、香港機電工程署氣體安全諮詢委員會委員、香港貿易發展局諮詢委員會(製造業)創新科技諮詢委員會委員、香港城市大學學系顧問委員會委員、香港理工大學領袖及創新中心顧問委員會委員、香港公開大學課程顧問小組成員及伊羅欣慈善基金顧問團成員。
序一
序二
序三
序四
序五
作者序言
第一章 自我認知和自我意識
甚麼是自我認知?
自我意識的維度
提高自我意識
分享篇:共同價值觀
第二章 個人復原力
壓力與復原力
身體與復原力
壓力窒息與復原力
壓力下的失眠與復原力
職場壓力與復原力
分享篇:擁抱喜樂的人生
第三章 個人思維與解決問題
產生問題的原由——目標驅動
建立思維能力
創造力、想像力與解決問題
解決問題的一些工具
建立組織的能力
分享篇:思維
第四章 社交技巧與人際關係
運動技能與社交技能
人際關係與溝通障礙
建立人際關係的社交技能
改善社交的溝通能力
分享篇:在工作上不同場合的溝通
第五章 激勵他人
激勵
興趣與激勵
改善與激勵
激勵他人的真人真事
分享篇:激勵與價值
第六章 賦權和權力
賦權
權力
更新而變化的領導力
增強職場賦權和領導力
分享篇:故事與管家
第七章 分歧和衝突
分歧與衝突
衝突的類型
衝突與差異
衝突與壓力
衝突形成的過程
分享篇:我的良朋知己——暢所欲言
第八章 領導力和團隊
團隊
領導力
領導團隊
建立團隊
發展團隊
團隊與目標
分享篇:建立團隊
第九章 迎向未來成功之路
改變的步伐
改變的歷程
分享篇:需要改變嗎?
第十章 結語篇
參考資料

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