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人本獲利世代:七大核心理念,終結黑心企業

點閱數

作者
戴爾‧帕崔(Dale Partridge)

出版社
天下文化

格式
PDF、EPUB

★《華爾街日報》、《今日美國》暢銷書
★《富比士》專文報導
★社會企業TOMS Shoes創辦人布雷克‧麥考斯基 (Blake Mycoskie)專文推薦
★作者於TED演講:「How to Value People Over Profits」
★亞馬遜網路書店讀者瘋傳盛讚:這是每個人都應該讀的一本書!

  良心企業+有意識的消費者=美好世界

  消費者信心崩潰時代,全新的企業家類型出現!

  賺錢很容易,人的問題卻很棘手。
  有沒有可能,重視人更勝於利潤,反而獲利更多?!

  無論是食安、汽車安全、環保等問題,在在影響每個人的日常生活甚劇。目前大家莫不渴望一個更好、更值得信賴的資本主義新版本,希望重拾對企業、對社會、對人的信任。因而可見現今商業市場上的社會意識逐漸抬頭。所有企業無不發現,利潤至上的思維不僅過時,且將危害企業成長。那些重視社會責任且善待員工的企業不再是少數、不再新奇,且不再是可有可無的了。

  Sevenly公司的創辦人戴爾‧帕崔(Dale Partridge)正是活生生的範例,讓我們看見這種秉持社會意識的全新商業模式不僅即將發生,而且大出意料之外的是,竟可以獲利。在《人本獲利世代》中,他擷取多年來的個人經驗與市場研究,化為七大核心信念,而這些智慧都源自於消費者、開創先鋒與企業領袖,他們打破舊有的「利潤優先」循環,本著善意行事,在市場上大獲全勝。在本書中,作者提出生動有力的證明,將員工、顧客,以及供應商看得比利益更為重要的公司,往往獲利更為驚人。

  《人本獲利世代》指出一條路,讓我們得以創造如今消費者要求的公平世界,並讓這個世界保持公平。這本書提供實用與實際的建議,包括要做什麼與如何進行。改革你的世界、你的良心與你的企業,在在都需要你親身參與。

得獎記錄

  ★《華爾街日報》、《今日美國》暢銷書
  ★《富比士》專文報導
  ★社會企業TOMS Shoes創辦人布雷克‧麥考斯基 (Blake Mycoskie)專文推薦
  ★作者於TED演講:「How to Value People Over Profits」
  ★亞馬遜網路書店讀者瘋傳盛讚:這是每個人都應該讀的一本書!

各界好評

  「《人本獲利世代》經過詳細研究,提供獨特的觀點。唯有創造卓越成就的人,方能有此見解。」——《富比士》

  「在《人本獲利世代》呈現的世界裡,可看到力量強大的愛、關心與尊重如何成為你最重要的底線。」——《成功》雜誌

  「這本書即將改變今日企業領袖的心靈、大腦與考量的重點。」——布雷克‧麥考斯基(Blake Mycoskie)|「明日之鞋」創辦人暨暢銷書《TOMS Shoes:穿一雙鞋,改變世界》作者

  「賺錢很容易,人的問題卻很棘手。這就是答案。」——喬恩‧阿考夫(Jon Acuff)|《紐約時報》暢銷書《開始》作者

  「戴爾提出的解決之道不僅振奮人心,而且相當實用。」——亞當‧博朗(Adam Braun)|暢銷書《一枝鉛筆的承諾》作者、「鉛筆的承諾」(Pencils Of Promise)基金會創辦人

  「《人本獲利世代》以全新的角度檢視資本主義。」——史考特‧亨利森(Scott Harrison)|非營利組織「水慈善」(Charity: Water)執行長暨創辦人

  「歡迎全新的企業家類型問世!」——克萊兒‧狄亞茲‧奧提茲(Claire Diaz Ortiz)|推特(Twitter)社交創新負責人
戴爾‧帕崔Dale Partridge

  社會企業家暨Sevenly.org與StartupCamp.com創辦人。帕崔教導各企業組織領導者如何定義自己的品牌、愛員工及顧客,以及發展盈利的企業社會責任計畫,常被譽為是引領市場潮流先驅。帕崔專精於品牌經營、消費者心理,以及市場趨勢。他同時也是位熱心的演講者,一直以來接受各大商業報章雜誌的報導,包括登上《企業家雜誌》(Entrepreneur Magazine)封面人物、福斯新聞頻道(Fox News)、《公司雜誌》(Inc. magazine)、《MSN Money》、《富比士》,以及《洛杉磯時報》。

譯者簡介

沈維君

  長榮大學翻譯系畢業,曾在編輯的世界享受難以言喻的快樂與痛苦,如今在翻譯的世界與文字玩大風吹。譯有:《成為賈伯斯》(合譯)、《關於人生,我確實知道……──歐普拉的生命智慧》、《簡單生活,生命中的快樂小事》、《ICARE!傳奇式服務,讓你的顧客愛死你:肯‧布蘭佳大師的銷售祕訣》、《讓自己適應壞世界》等書。
推薦序
前言 另一種光明正大的對抗力量

第1部 我們陷入的循環
1誠實時期|深受價值打動
2效益時期|一心只想追求更多
3欺騙時期|因貪婪而毀滅
4懺悔時期|力行改革

第2部 七大核心理念
5人最重要
6真相必勝
7透明化帶來自由
8忠於自我,將贏得人心
9品質會說話
10慷慨付出必有回報
11勇氣帶來永續經營

第3部 永遠打破系統循環
12活出充滿善意的好日子
13開創善意事業
14帶頭行善
15即使是好公司也會敗壞

挑戰:邁入下一步
註釋

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