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獨立工作者,現在開始為自己工作:把擅長的事做到最好,就能打造不怕失業的工作體質!

點閱數

作者
朴勝晤、洪昇完

出版社
采實文化

格式
EPUB

不斷跳槽,才能步步高升?
把公司當成資源庫,將工作視為修練場
一邊工作一邊打造個人品牌
不靠轉職換公司,也能累積實力、原地成長!

你在職場是否有以下症狀:
【症狀1】對現在的工作不甚滿意,或覺得自己只是在將就
【症狀2】有年齡焦慮,擔心自己已經落後同輩人
【症狀3】想過進修/斜槓/創業,但也只是想想而已
【症狀4】覺得自己低薪又瞎忙,卻又不敢離職,只好過一天算一天

這不是你才有的症狀,而是這個變動世代的新常態,
鐵飯碗和為公司奉獻一切的時代早已過去,
面對「安靜辭職」和「躺平文化」的新風潮,
從現在開始,我們要成為「為自己工作」的獨立工作者!

比起追求短期職場的勝利,
更想要「個人長期職涯的成功」;

比起爭取公司的職位,
更想要「創造無可取代的專業」!

◎獨立工作者是「創造自身價值的人」
為自己工作,不代表自我封閉或創業,
而是指「具有獨立工作能力,能為自己創造價值的人」。
上班族以「達成績效、追求升職或加薪」的公司職涯為目標,
而獨立工作者更傾向追求「自我實現、深化專業」的個人職涯。
也就是說,無論締造多少業績、升到多高的位置,
如果少了公司名片就辦不到,那就不是你能帶走的能力。

本書作者是兩位韓國知名職涯教練,也是獨立工作者。
兩人都是一邊工作,一邊探索感興趣的領域、深化自己的優勢,
累積各種實力和成果後,才離開體制、開創個人品牌。

◎全世界最好的工作不是找到的,而是自己創造的
兩位作者根據自身經歷,加上遇到許多職場卡關的人們,
大多數都是知道自己「不要什麼」,卻不知道自己「要什麼」。

要打破這樣的循環,首先就必須徹底改變求職的思維。
比起「想找什麼工作?」,更優先該問「我是什麼樣的人?」
先了解自己的興趣和優勢,才能找到喜歡又能做一輩子的工作!

◎離職不一定是最佳解,留下來也不一定只能躺平
那麼,已經在上班的人呢?難道一切都來不及了嗎?
正好相反,如果你把公司當成資源庫,將工作視為修練場,
只要善用現有工作內容和手邊資源,
就能一步步培養獨立工作者該具備的三大能力:

 思考力──透過書中介紹的各種天賦測驗、〈天賦檔案〉、〈工作價值列表〉等,幫你找出自己的天賦。
 等待力──等待也是累積、專精和深化的過程,利用〈SPJH座標圖〉找出可以深化的必殺技,以及轉職的策略和時間點,更提出了進一步增加市場區隔性的「雙池策略」。
 齋戒力──過程中可能會面臨時間、金錢的擔憂或是自我懷疑,作者們洞察問題的本質,並一一消除你的疑慮。

韓國職涯教練雙人組聯手出擊,
教你無論在體制內外,都能找到天職、打造個人市場價值!!

一致推薦

周品均 唯品風尚集團執行長
蘇益賢 臨床心理師
──真心推薦
朴勝晤
當了十四年的上班族,比起追求升遷,更熱衷於累積自身實力,一邊上班一邊寫書,期間共出版了六本書。上班族時期就具備獨立接案能力的他,於二○一八年創業成立了《Contents Lab Qlue》個人工作室。目前以職涯教練之姿,引領上班族踏上獨立工作者之路。他原本是就讀高職和韓國科學技術院(KAIST)的理工生,大學時期因用功過度導致失明。在這樣的契機下,便轉換跑道進入教育領域。曾在LG、MIDAS IT、卡內基研究所等企業擔任教育訓練講師,著有《慢轉的力量》、《我究竟擅長什麼》(暫譯)、《現在沒有夢想也沒關係》(暫譯)等合著作品,現致力於經營「獨立工作者」YouTube頻道。
Email:directant@gmail.com

洪昇完
人生中遭逢兩次轉變期,一次是就讀大學時期,家中經濟頓時陷入破產危機,為求自我成長,自創「個人大學」。在苦讀四年後,終於進入夢寐以求的經營管理顧問公司與人力資源發展專門企業,並開設各種教育課程。在二○○九年三十四歲那年,離開職場的他,迎來了人生的第二次轉變期。他開始自立門戶獨立接案,展開全新的人生。逾十年來,以獨立工作者身分與各大企業合作,開辦各種教育課程,透過MBTI職業性格測試和STRONG史氏職業興趣量表,以職涯教練之姿,協助許多上班族找到職涯方向。身為人性探索專家的他,目前致力於經營「心齋書坊」論壇平台,並將「人物學」結合閱讀、寫作、創意力和深層心理學,創造差異化內容與人們分享。著有《慢轉的力量》、《寫人生中的第一本書》(暫譯)、《美麗的革命─公益事業》(暫譯)等合著作品。
Email:kmc2123@daum.net

譯者簡介

鄭筱穎

國立政治大學韓國語文學系畢業。是兩個小孩的母親,也是熱愛書籍的譯者。喜歡用文字說故事,渴望分享更多溫暖的作品,並在每個人心中種下美好的種子。譯有《疲憊媽媽的修復練習》、《被欺負時,可以打回去嗎?》等。
序言│慢慢地為自己的職涯紮根

【第一章】上班族自立門戶的時代
我的職涯彷彿迷路了
為何兩人的職涯發展完全不同?
迎接嶄新的未來
後疫情時代的職場變化
慢速職涯:獨立工作者的工作策略
獨立工作者的三大核心能力

【第二章】思考力
職場上如何發掘天職
渴望:何時感覺我真正活著?
天賦:我擅長什麼?
鍛鍊天賦的方法
工作價值:我為什麼要工作?
方向:貫穿人生的一句話

【第三章】等待力
不要為了尋找自我而離職
把天賦培養成優勢
必殺技:最擅長的專業技能
快速學習:下班後的掌上學校
何時提離職?以及如何提離職?
創職:為自己創造工作
休閒:緩解職業倦怠

【第四章】齋戒力
戰勝恐懼之路
用「擁有」來填補空虛
越簡單越美好的極簡生活
一天只有22小時,2小時是拿來學習的
孤獨,讓關係更深入
在睡前想像美好的未來

結語│我是誰?我想成為誰?

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