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尼采商學院:Linkedln創始人里德.霍夫曼盛讚,一周一篇,激發創業投資的勇氣與智慧

點閱數

作者
戴夫.吉爾克、布萊德.菲爾德

出版社
今周刊出版社

格式
EPUB

亞馬遜讀者廣大迴響・4.4顆星好評的顛覆創投之書
查拉圖斯特拉說:「我不求小贏!……只爭一場大勝!」
想顛覆產業的創業者,就要有這樣的器量!

科技日新月異,消費者對產品的期待一直在改變。
你有把握能及時抓住消費者口味,做出創新產品嗎?

52篇創業哲思啟發 ╳35則真實創業故事
讓尼采幫助有遠見、有夢想、有熱情的你脫胎換骨!

許多成功創業者,大學時都研讀過哲學:創辦 LinkedIn的里德.霍夫曼、創辦 PayPal 的彼得.提爾,還有創辦 Flickr 和 Slack 的斯圖爾特.巴特菲爾德等。

本書兩位作者的創新資歷超過18年,擁有數百次投資經驗,他們將以當代角度剖析尼采金句,給你智識、情緒,還有創業方面的啟發。

不說漂亮話、不用複雜公式、不需困難圖表,以全新視角詮釋尼采哲學,告訴你事業成功的關鍵。只要融會貫通本書5大重點,一周閱讀一篇,你將是下一個改變世界的創新者:

˙策略──你必須找到你的方向,否則成不了大事。
˙文化──想想你要如何推行企業文化,而這個文化為什麼重要?
˙自由精神──你需要獨立自主而非被動回應世界。
˙領導──領導者必須懂得欣賞團隊成果,嫻熟「我們」的觀念,而非「我」。
˙手腕──你必須從策略、市場和團隊做考量,才能打造事業、扶持組織。

尼采不好讀,很多膾炙人口的引言根本讓人摸不著頭緒。但別怕,本書要談的不是尼采,而是如何經營一門成功的事業。

尼采是個顛覆者,他也心儀顛覆者。如果你正以創新促成顛覆,或以顛覆促成創新,那麼尼采也必會為你歡呼喝采!
作者簡介/
戴夫・吉爾克(Dave Jilk)

麻省理工學院畢業,主修電腦科學。曾經是6家新創公司的創辦人(或聯合創辦人)與其他2間公司的執行長,也是風險投資公司的合夥人,並擔任資方的技術盡職調查顧問,確保投資是否值得進行、併購案中是否潛藏風險。

目前多半撰寫關於創業和人工智慧的文章,發表過多篇科學文章,並是多篇人工智能論文的同儕評鑑作者。他也喜歡寫詩,曾出版2本詩集《淬鍊時刻》(Distilled Moments)、《年少讀詩》(Rejuvenilia)。不寫作時,他很可能在某處的山上。


布萊德・菲爾德(Brad Feld)

矽谷的知名天使投資人,也被譽為美國新創傳奇。

麻省理工學院畢業,具有管理科學學士和理學碩士學位。早在1987年唸書時就開始創業,與戴夫一起成立菲爾德科技(Feld Technologies),專門訂製應用軟體,後來於1993年被AmeriData收購。

1990年代初期他開始為科技初創公司融資,起初是天使投資人,後來則成為機構投資者。早期投資項目包括:電動遊戲開發商Harmonix、全球最大社群遊戲研發製造商Zynga、紐約知名桌上型3D印表機製造商MakerBot和美國消費電子產品和健身公司Fitbit。

2006年,他幫助大衛・科恩共同創立Techstars。該企業被美國知名種子期加速器評比計畫評為白金級加速器,為全球最活躍之早期投資者。

他也先後創立Intensity Ventures、Mobius Venture Capital和Foundry Group等知名投資機構,投資範圍涵蓋全美的資訊科技公司。樂於分享風險投資和創業相關主題的他,不僅在個人網站(feld.com)上撰述,也出版《創業投資聖經》(Venture Deals)、《新創社群之道》(The Startup Community Way)等多本著作。

除了投資,他也是全國婦女與資訊科技中心(National Center for Women and Information Technology)的主席,更與妻子共同創立了錨點基金會(Anchor Point Foundation),資助正在進行創新活動的非營利組織。2021至2022年,他還是麻省理工學院的香蕉休息室主要資助者,共贈送28萬根香蕉給學生。

他也是藝術收藏家和長跑運動員,目前已完成26場全馬、5場半馬及1場超馬。


戴夫和布萊德在大學相識,37年來一直是朋友和商業夥伴。《尼采商學院》是他們最新的合作。

譯者簡介

李屹

社會學出身,歡迎社科哲商管等翻譯合作。譯作:《40%的工作沒意義,為什麼還搶著做?》(商周出版)、《解套》(游擊文化)等。
  
elek.li@gmail.com
推薦序:創業的思考也是哲學的思考/鄭博仁
推薦序:創業的路上,與尼采同行才不失焦/陳全正
推薦序:從哲學談創新/里德.霍夫曼

導 論:獻給顛覆者的書
本書編排方式

1:策略(STRATEGY)
壓勝/找到你的方向/做顯而易見的事/克服障礙/顛覆的耐性/觸底/無聲殺手/預見未來/資訊/里程碑/計畫

2:文化(CULTURE)
信任/感謝/堅持/超越/風格/後果/怪物/團體迷思/思維獨立/成熟/整合者

3:自由精神(FREE SPIRITS)
偏離常道/執著/工作就是獎賞/為自己歡欣/玩得上手,展現成熟/天才/經驗得來的智慧/連續創業之道/成功的陰影/反射你的光芒

4:領導(LEADERSHIP)
負起責任/做事不是領導/信念/吸引人跟上來/堅定不移的決心/正確的訊息/溫和領導/感謝與正直/兩類領導人/內向者

5:手腕(TACTICS)
再來一次,這次放感情/對著受眾演奏/展現價值/強烈的信念/光明磊落/紅得發燙/模仿者/退一步/持續惕勵/清理

結論:創業的道德

附錄一:尼采的生平和遺產
附錄二:關於尼采的傳言不能盡信
附錄三:資料來源
銘謝

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