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●提高自控力，排除負情緒，激發無限潛能，做內心強大的自己。
●工作中不快樂的根源，針對這些問題對症下藥，你的職場生活將會得到神奇的大轉變。
●與其抱怨企業無能，不如嘗試改變自己。
●如何激發工作源動力，日漸成為很多人關注的焦點呢？
根據調查顯示，畢業之後一年內超三成人曾經“閃辭”。員工頻繁換工作，企業居高不下的離職率，在當今的職場早已不再是新鮮的話題。撒手而去原因很多，工作內容單調乏味，薪資待遇不理想，對公司無法認同，不適應工作環境等等。“閃辭”、“裸辭”、“跳蚤族”們其實也都明白，未必跳了就有更好的。很多人為此甚至付出了巨大的代價。
職場倦怠是現代白領人人都可能遭遇或正在遭遇的狀態。它的存在極其普遍，因此常常給當事人的工作進程帶來巨大的阻礙，甚至影響一生的事業發展。
本書就是一本智慧指南，將職場的“心酸”成為你前進的動力。這裏沒有雞湯，只有乾貨；沒有專屬你的困難，卻能助你提高解決問題的能力。
讓你擁有職場動力，重新積極、熱情、快樂地面對工作。相信通過閱讀，讀者將獲得關於修煉和提升的明確思路，從中找到聚集工作源動力的有效辦法，以達成更加自信與充滿活力的自我。
※※※※※
《歡迎投稿》
詳見本公司臉書：http://www.facebook.com/danyangculture
或連絡信箱：papapan88899@gmail.com
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根據調查顯示，畢業之後一年內超三成人曾經“閃辭”。員工頻繁換工作，企業居高不下的離職率，在當今的職場早已不再是新鮮的話題。撒手而去原因很多，工作內容單調乏味，薪資待遇不理想，對公司無法認同，不適應工作環境等等。“閃辭”、“裸辭”、“跳蚤族”們其實也都明白，未必跳了就有更好的。很多人為此甚至付出了巨大的代價。
職場倦怠是現代白領人人都可能遭遇或正在遭遇的狀態。它的存在極其普遍，因此常常給當事人的工作進程帶來巨大的阻礙，甚至影響一生的事業發展。
本書就是一本智慧指南，將職場的“心酸”成為你前進的動力。這裏沒有雞湯，只有乾貨；沒有專屬你的困難，卻能助你提高解決問題的能力。
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