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B型選擇——綠藤:找不到喜歡的答案,就自己創造

點閱數

作者
王維玲

出版社
天下文化

格式
PDF、EPUB

綠藤:一起把世界變成喜歡的樣子
★亞洲唯一連續4年蟬聯「對環境最好」★
★2019年獲頒「對世界最好」大獎★

滴答滴答
每個人心中都有一個Social Clock,時刻提醒著你——
求學、就業、結婚、生子或是追求晉升,確保你走在人生的正軌上
然而,日日為了五斗米折腰
你是否滿意現在的生活?
你是否常在理想與現實之間拔河?
你是否經常懷疑人生的意義?
你是否也有一個夢,總是召喚你去實現它?

2010年,三個好朋友做出屬於他們的B型選擇——
• 從金融業轉身,他們選擇擁抱土地,捲起袖子培育純淨的芽菜
• 一線保養品牌推陳出新,他們選擇維持更少的品項,還要消費者「別買」
• 零售業創造業績的雙11購物節,他們選擇閉店一天,全公司一起去淨灘

創新,從來不是在別人的答案上發現真理
而是回到源頭,自己去尋找答案
時刻心繫「還能為深愛的世界做些什麼?」的綠藤生機
是亞洲唯一連續4年蟬聯「對環境最好」獎項的B型企業
2019年更獲頒「對世界最好」大獎

2020年,綠藤走到第10年,他們依然相信——
商業的力量,可以扭轉世界,朝更好的方向前進

計畫,永遠趕不上變化。即使如此,我們總是擁有選擇:
可以選擇面對,可以選擇逃避;有的選擇很容易,有的選擇卻更有意義。
——綠藤生機共同創辦人 鄭涵睿、廖怡雯、許偉哲


*各界肯定
縱使不合時宜、即使犧牲短利,只要是該做的事,就必須說到做到,「以終為始」,思考在未來,行動在現在。
——信義房屋創辦人 周俊吉專文推薦

作家、新創及二代企業導師、資深公關人 丁菱娟
台灣奧美董事總經理 王馥蓓
貝殼放大創辦人 林大涵
社企流共同創辦人暨執行長 林以涵
吾思傳媒《女人迷》創辦人 張瑋軒
中華開發創新加速基金總經理 郭大經
活水影響力投資總經理、共同創辦人 陳一強
國立台灣大學園藝暨景觀學系名譽教授 鄭正勇
巴塔哥尼亞品牌責任長 篠健司
創業者共創平台基金會董事長 顏漏有
——齊聲推薦(依姓氏筆畫排列)
王維玲/作者
政大歷史系、政大新聞所畢業。10年以上媒體經驗,曾任聯合報記者、遠見天下文化事業群30雜誌副主編、端傳媒資深記者、GQ business網路主編,擅長發掘設計美學、生活風格領域創新議題,作品曾獲得金鼎獎及亞洲卓越新聞獎SOPA「卓越專題特寫獎」等獎項肯定。
信仰好內容的力量,現為自由撰稿人與知識產品製作人。
序 文 相信自己,可以重新定義這世界 周俊吉
序 文 找不到喜歡的答案,就自己創造一個 廖怡雯、許偉哲、鄭涵睿
推 薦 不忘初衷,Keep Sprouting!

楔 子
第一部 使命的召喚
不聰明的事,還是要有人做
練習:如何找到人生更重要的事?

改變,從勇於提問開始
練習:一起找到屬於自己的「為什麼」

品牌的力量可以改變世界
練習:意識品牌的力量
第二部 綠藤精神萌芽
從冰冷的數字到真實的生命
練習:如何剝繭抽絲,找到問題的根源

不放棄任何機會,直面消費者
練習:如何培養成長思維?

向世界學習,建構永續的商業模式
練習:面對氣候變遷的議題,你如何改變心智模式?
第三部 因為堅持而得以實現
逆風而上的毅力
練習:有效的接受回饋,成為更好的自己

唯有熱情,能帶你到遠方
練習:理念與銷售一定會產生衝突嗎?

別哭,博士雖離開 我們還在路上
練習:知道得更多,你的選擇愈有力量

堅持有意義的獲利成長
練習:對肌膚和環境更好的斷捨離
第四部 發揮更大的社會影響力
全台第一本公益報告書
練習:重新認識永續與自己的關係

不是世界最好,但對世界最好
練習:加入「綠色生活二十一天行動」
第五部 我們都是塑造綠藤文化的人
不怕和別人不一樣
練習:重新挖掘你的價值觀

就連實習生,也能產生影響力
練習:讓求職成為一個美好的故事

違反商業直覺的待客之道
練習:如何以「白金原則」對待他人
第六部 沒有最好,只有更好
承認錯誤,正向動作
練習:養成承認事實,正向動作的習慣

成為理想中的自己
練習:找到你的天賦,做自己擅長的事

透明,帶來真實的永續
練習:找到你最重要的事,努力完成它
結語:邁向下一個十年

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