超越高效能的第8個習慣
繼《與成功有約》之後，柯維提出第8個習慣──發現內在的聲音。
在全新的資訊時代裡，7個習慣讓人具備高效能，迎接各種挑戰，
而第8個習慣則能引發個人深層動機，超越效能並實現願景。
擁有第8個習慣，讓你──
傾聽內在的聲音，發揮獨有的天賦，
找到自己在這世界上最好的位置！
執行第8個習慣，讓領導者──
發揮無比影響力，凝聚團隊向心力，
帶領組織邁向卓越之境！
史蒂芬．柯維
柯維是哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士，同時也是國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」共同創辦人。他曾被《時代》（Time）雜誌譽為「人類潛能的導師」，並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一；他在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名，以深刻且直接的引導，畢生致力於向大眾證明，每個人都能掌握自己的命運。
柯維的其他重要著作，包括：《與成功有約》、《成功哪有那麼難》、《七個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《漫畫讀通柯維成功學》、《第三選擇》以及《讓好工作找上你》等。
二〇一二年七月，柯維過世，但他在領導力、時間管理、效能、成功，甚至愛與家庭關係等領域的教誨，遺留給世人無與倫比的精神資產。
譯者簡介
殷文
先後畢業於中國首都師範大學外國語學院英語專業、中國新聞學院國際新聞專業，現在新華社擔任專職翻譯工作，並在多家報刊雜誌發表譯作。
導讀 從個人效能邁向組織卓越
第一部 發現內在的聲音
1痛苦
2問題
3解決方案
第二部 找到自己內在的聲音
4尚待開發的天賦
5表達你的內在聲音：願景、自律、熱情和良知
第三部 激勵他人尋找內在聲音
6真正的領導力
2-1 掌握關鍵──以身作則和探索方向
7發揮影響力：扮演尾舵的角色
8成為表率
9贏得信任
10融合心聲：尋求第三種解決方法
11同心協力：探求共同願景、價值觀和策略
2-2 執行──整合體系和充分授權
12整合體系：調整目標和系統以獲得成效
13充分授權：釋放熱情與天賦
2-3 智慧時代
14有效執行第八個習慣
15利用內在聲音為他人服務
二十個常見問題
附錄一 開發四種才能—有效的行動指導
附錄二 領導理論綜覽
附錄三 領導與管理的代表性論述
