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柯林頓：布雷克是我見過最風趣的創業家！
TOMS賣一雙鞋，捐一雙鞋；
聯經賣一本書，捐一本書！
《紐約時報》暢銷書榜第一名！
一個大受歡迎的鞋子品牌，背後動人的故事
捐鞋長布雷克通過《TOMS Shoes：穿一雙鞋，改變世界》這本書，分享TOMS的精彩創業歷程
不懂時尚、製鞋業和零售業的門外漢，
竟創造出全世界成長最快的鞋公司
打著「賣一捐一」的響亮口號，買鞋也能做公益
《TOMS Shoes：穿一雙鞋，改變世界》揭開TOMS的企業經營傳奇！
2006年一次阿根廷之旅，布雷克看見當地有許多無鞋可穿的貧苦兒童，決心創辦一家鞋公司，每賣出一雙鞋，就捐出一雙鞋給有需要的孩子，迄今已捐出超過1300萬雙鞋和20萬付眼鏡給20多個國家的孩子們。
「愛你的工作，為你的所愛而工作，同時，改變這個世界。」布雷克在書中分享TOMS創立和成長過程中的點點滴滴，借鑑其他類似企業機構的經驗，歸納出「發掘故事」、「面對恐懼」、「隨機應變」、「簡單至上」、「贏得信任」、「樂善好施」六大創業要素，提供範例、創意和實際操作方法，教你如何運用在正決心創造的新生活和新工作中，助你成功啟航。
要改造世界，先改變自己
寫給有志於發揮影響力、實現理想的你
布雷克《TOMS Shoes：穿一雙鞋，改變世界》為你而寫的理由：
‧你想透過自己打造的新事業、非營利組織，或新的工作計畫來改變世界。
‧你想一舉達成三個目標：熱愛你的工作、做你喜歡的事、對世界產生正面影響。
‧你受到某些組織的感召，想了解這些組織的創業過程。
‧你很好奇一個從未製造過鞋子，也沒進過時尚學校，或者從事過零售業的創業者，如何以捐贈鞋子的方式，創造了全世界成長最快的鞋公司。
‧你想尋求新的成功模式，好拿來跟子女、學生、同事、社區成員分享。
有志於展開重要志業的你，準備好了嗎？
《TOMS Shoes：穿一雙鞋，改變世界》共分八章：
第一章為TOMS的緣起：布雷克在本章敘述其創業構想，並說明該公司的商業模式，以及六個協助TOMS大展鴻圖的元素；
第二章是發掘故事：強調擁有故事的重要性，一個扣人心弦、意義非凡的故事，可凸顯品牌個性並吸引顧客；
第三章是面對恐懼：創業必定會面對許多未知及挑戰，布雷克分享自己克服恐懼的策略；
第四章為隨機應變：布雷克主張，欠缺資源有時也能因禍得福，資源有限不但可提振工作士氣，也能培養隨時發揮創意和創業精神的企業文化；
第五章是簡單至上：「一切從簡」的原則，已深入TOMS的基因，除了鞋款維持精簡的設計，TOMS的商業模式也很簡單；
第六章為贏得信任：談論商業信譽、與工作團隊建立互信、非營利組織公開透明的重要性；
第七章是樂善好施：現今的企業管理作風把信任關係看得比權力階級重要，創業家已開始了解到，奉獻不但令人愉快，對事業也有實質好處；
第八章是再次叮嚀：分享一位大學生受TOMS故事啟發而創辦OneShot（提供腦膜炎疫苗注射服務）非營利組織的故事，布雷克說明，第一步最重要：你永遠無法做好萬全的準備，因此無論如何都要展開行動，持續前進！
※ 名人推薦
賴英照（中原大學講座教授、司法院前院長）專文導讀：
「布雷克這本書以Toms Shoes的故事為主軸，旁徵博引其他實際案例，闡述社會企業的創業過程，主要目的是要喚起讀者，以實際行動開創有益社會的志業。創業雖然艱辛，但只要努力以赴，就會開花結果。」
※ 相關活動
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One for One 賣一本，捐一本
購買本書，聯經就為你捐出另一本書
※ 媒體書評
一個有創意、守誠信的現代商業模式。
——《華爾街日報》
TOMS是一家以行善為目標、經營得有聲有色的營利事業，並且透過高明、簡單的使命（顧客每買一雙鞋，他們就捐一雙鞋給世界各地有需要的孩子），在不知不覺中將顧客變成了品牌大使。麥考斯基以巧妙、平衡的手法，描述了自己的創業故事，也提供了常人皆可應用的教訓。……本書必能吸引有心尋找社會關懷工作的千禧世代，以及年紀較長、期望重拾個人價值觀的職場人士。
——《出版者週刊》（Publishers Weekly）
麥考斯基不僅創辦TOMS鞋公司，每售出一雙鞋，就贈送一雙給有需要的孩子，並且在書中細述「賣一捐一」的商業模式，將打造利潤、行善濟世、完成自我三件事結合在一起，這是被稱為「自覺資本主義」（Conscious Capitalism）的一種新運動。麥考斯基曾榮獲「2011年優良品格獎」，很期待看到他獲得更多的肯定。
——《圖書館學刊》（Library Journal）
麥考斯基敘述了一個活潑生動、令人信服的故事，他的創業見解雖非獨創，卻被重新包裝得和他改造的懶人鞋一樣好，為大家耳熟能詳的概念注入了新意。在捐出一百萬雙鞋給那些可能因為沒穿鞋子而染上鉤蟲病、破傷風，或其他土壤傳染病的孩子後，麥考斯基贏得了信用。讀完這本書後，我不但想買雙TOMS鞋，也想自行創業。
——《華爾街日報》菲立普‧布若頓（Philip Delves Broughton）
最重要的是，勇敢踏出開創志業的第一步！看到布雷克善用媒體免費曝光的點子，就算花雙倍價錢買下這本書也值得，而購買他的書還可以支持一家「賣一捐一」的圖書公司，該公司每賣出一本布雷克的書，就捐贈一本新書給有需要的孩子。布雷克不愧是個行家，精通一套行之有效的經營制度。
——自然保健技術中心（Natural Health Techniques），德妮絲‧莫菲特（Denice Moffat）
我很喜歡這本書，它發人深省，也是一本精彩的企管書，適用於任何類型的企業。我聽過有人用「可改變人生」來形容這本書，所以你非讀不可，然後自己下判斷。
——格言網（WebGnomes）泰畢塔‧葛林（Tabita Green）
本書雖然提到很多化文字為行動的經營策略，但行文流暢，讀來輕鬆。書中還收錄了一些顯示TOMS不同發展階段的照片，以及其他擁有類似故事的組織實例，讀者在展讀過程中會學到很多東西。
——hywelcurtis.com海威爾‧寇提斯（Hywel Curtis）
「開創志業」聽來好像是個非常模糊的目標，但在本書主要的六個篇章中——各章均以作者的某個信條做標題（始於「發掘故事」，終於「樂善好施」），麥考斯基十分具體地逐一提及諸多不同凡響、足以驗證其觀點的人物、品牌和事業。……作者提供的多項指引可同樣應用在個人生活與商業活動中。
——《洛杉磯時報》亞當‧丘恩（Adam Tschorn）
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不懂時尚、製鞋業和零售業的門外漢，
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《TOMS Shoes：穿一雙鞋，改變世界》揭開TOMS的企業經營傳奇！
2006年一次阿根廷之旅，布雷克看見當地有許多無鞋可穿的貧苦兒童，決心創辦一家鞋公司，每賣出一雙鞋，就捐出一雙鞋給有需要的孩子，迄今已捐出超過1300萬雙鞋和20萬付眼鏡給20多個國家的孩子們。
「愛你的工作，為你的所愛而工作，同時，改變這個世界。」布雷克在書中分享TOMS創立和成長過程中的點點滴滴，借鑑其他類似企業機構的經驗，歸納出「發掘故事」、「面對恐懼」、「隨機應變」、「簡單至上」、「贏得信任」、「樂善好施」六大創業要素，提供範例、創意和實際操作方法，教你如何運用在正決心創造的新生活和新工作中，助你成功啟航。
要改造世界，先改變自己
寫給有志於發揮影響力、實現理想的你
布雷克《TOMS Shoes：穿一雙鞋，改變世界》為你而寫的理由：
‧你想透過自己打造的新事業、非營利組織，或新的工作計畫來改變世界。
‧你想一舉達成三個目標：熱愛你的工作、做你喜歡的事、對世界產生正面影響。
‧你受到某些組織的感召，想了解這些組織的創業過程。
‧你很好奇一個從未製造過鞋子，也沒進過時尚學校，或者從事過零售業的創業者，如何以捐贈鞋子的方式，創造了全世界成長最快的鞋公司。
‧你想尋求新的成功模式，好拿來跟子女、學生、同事、社區成員分享。
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第一章為TOMS的緣起：布雷克在本章敘述其創業構想，並說明該公司的商業模式，以及六個協助TOMS大展鴻圖的元素；
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第五章是簡單至上：「一切從簡」的原則，已深入TOMS的基因，除了鞋款維持精簡的設計，TOMS的商業模式也很簡單；
第六章為贏得信任：談論商業信譽、與工作團隊建立互信、非營利組織公開透明的重要性；
第七章是樂善好施：現今的企業管理作風把信任關係看得比權力階級重要，創業家已開始了解到，奉獻不但令人愉快，對事業也有實質好處；
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「開創志業」聽來好像是個非常模糊的目標，但在本書主要的六個篇章中——各章均以作者的某個信條做標題（始於「發掘故事」，終於「樂善好施」），麥考斯基十分具體地逐一提及諸多不同凡響、足以驗證其觀點的人物、品牌和事業。……作者提供的多項指引可同樣應用在個人生活與商業活動中。
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