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領導力是重要的活動能力，而且是一套可以傳授的本領，這本書是專為提升主管領導力而編寫的培訓工具書。
多年來，我在培訓領域所學到的最重要的真理之一是：領導力就是領導力，不論你身在何處或在從事怎樣的工作，時代在改變，科技也在不斷地進步，文化也因為地域不同而有差異，但是真正的領導原則卻是恒定不變的。不論你探究古希臘的公民、《聖經》舊約中古老的希伯來文化、過去兩百年中的軍隊、現代歐洲的統治者們、當地教會的牧師們，還是今天全球貿易的商界人士，你都會發現這一點。領導力法則能經得起時間的考驗。它們是放諸四海皆準的毋庸置疑的法則。
培訓活動採用遊戲方式，或許有人會對它嗤之以鼻，認為是一種小孩子玩的東西，沒有什麼價值。但是下列特點，使得培訓遊戲在管理培訓中佔有舉足輕重的地位：
·遊戲帶來多樣性，多樣性是增添學習樂趣的調料
·遊戲事業來互動，帶來培訓效率的提升
·遊戲可以使我們找到創新的樂趣
·遊戲可以幫助我們加快彼此的瞭解和溝通
·用遊戲來突顯出重要的道理（或能力）愈能令學員有深刻的印象
由於遊戲具有上述特點，所以我們必須認識到培訓遊戲的重要性。培訓領導技能是一件非常有價值的活動。培訓師、教師和諮詢師們在不斷尋找符合成人學習、及時、有趣的最新教材和教案。為了滿足這一需求，本書內的各項培訓遊戲活動，編排非常靈活，既可以用於整天的培訓課程，又可以用於1～ 3 小時的短時培訓。
很多人誤以為「領導」跟「管理」是同一件事，其實兩者之間確有不小的差異。「領導」乃是與人有關，比如溝通、理解等；「管理」則主要與事物有關，比如體制、業績、方式等。兩者都很重要，可是在競爭激烈、變化快速時，只靠管理上的規則、獎懲激勵辦法就顯得局促了，這時，你還需要領導力。
本書作者專門研究和經營教育設計、培訓指導事業，積極在開掘領導力方面辛勤耕耘。精心設計充滿樂趣並能迅速提升溝通能力、工作效率、激發員工潛能的遊戲， 這本書裏有許多個遊戲——短的、長的、簡單的、複雜的——分別闡述了領導技巧方面。
每個遊戲都很容易進行。在我的翻譯編輯過程中，衷心感謝出版社編輯的鼓勵、幫助與支援，我也參考了一些朋友讀者的意見，並汲取了一些書刊中的啟示，希望我們的努力能使讀者體會到「開券有益」的滋味。
多年來，我在培訓領域所學到的最重要的真理之一是：領導力就是領導力，不論你身在何處或在從事怎樣的工作，時代在改變，科技也在不斷地進步，文化也因為地域不同而有差異，但是真正的領導原則卻是恒定不變的。不論你探究古希臘的公民、《聖經》舊約中古老的希伯來文化、過去兩百年中的軍隊、現代歐洲的統治者們、當地教會的牧師們，還是今天全球貿易的商界人士，你都會發現這一點。領導力法則能經得起時間的考驗。它們是放諸四海皆準的毋庸置疑的法則。
培訓活動採用遊戲方式，或許有人會對它嗤之以鼻，認為是一種小孩子玩的東西，沒有什麼價值。但是下列特點，使得培訓遊戲在管理培訓中佔有舉足輕重的地位：
·遊戲帶來多樣性，多樣性是增添學習樂趣的調料
·遊戲事業來互動，帶來培訓效率的提升
·遊戲可以使我們找到創新的樂趣
·遊戲可以幫助我們加快彼此的瞭解和溝通
·用遊戲來突顯出重要的道理（或能力）愈能令學員有深刻的印象
由於遊戲具有上述特點，所以我們必須認識到培訓遊戲的重要性。培訓領導技能是一件非常有價值的活動。培訓師、教師和諮詢師們在不斷尋找符合成人學習、及時、有趣的最新教材和教案。為了滿足這一需求，本書內的各項培訓遊戲活動，編排非常靈活，既可以用於整天的培訓課程，又可以用於1～ 3 小時的短時培訓。
很多人誤以為「領導」跟「管理」是同一件事，其實兩者之間確有不小的差異。「領導」乃是與人有關，比如溝通、理解等；「管理」則主要與事物有關，比如體制、業績、方式等。兩者都很重要，可是在競爭激烈、變化快速時，只靠管理上的規則、獎懲激勵辦法就顯得局促了，這時，你還需要領導力。
本書作者專門研究和經營教育設計、培訓指導事業，積極在開掘領導力方面辛勤耕耘。精心設計充滿樂趣並能迅速提升溝通能力、工作效率、激發員工潛能的遊戲， 這本書裏有許多個遊戲——短的、長的、簡單的、複雜的——分別闡述了領導技巧方面。
每個遊戲都很容易進行。在我的翻譯編輯過程中，衷心感謝出版社編輯的鼓勵、幫助與支援，我也參考了一些朋友讀者的意見，並汲取了一些書刊中的啟示，希望我們的努力能使讀者體會到「開券有益」的滋味。