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與領導有約:原則致勝

  • 作者

    史蒂芬.柯維

  • 譯者

    徐炳勳

  • 出版社

    天下文化

  • 格式

    EPUB、PDF

  • 出版日期

    2019-08-07

  • 分級

    普級

  • 定價

    450元

  • DESCRIPTION

    書籍簡介

    「領導是一種選擇,不是一個職位。」
    ──成功學大師 史蒂芬.柯維

    領導不是誰的專利;領導與每個人都有關
      無論是勞工、父母、老師,或是總裁、經理、中小企業老闆,想成為能夠啟發他人的模範,有智慧與能力解決問題,使家庭、工作或組織成功圓滿,需要的是什麼?
      答案正是成熟的領導力。而真正成熟的領導力是什麼?該如何養成?

    運用高效能人士的「七個習慣」,實踐「以原則為重心的領導」
      柯維在《與成功有約》中提出高效能人士的「七個習慣」,三十年來影響了全球無數人,證明其經久不衰的價值。
      他將這七個習慣運用在個人生活、工作及組織中,發展出「以原則為重心的領導」,於《與領導有約》一書為領導做了最根本、最完整的詮釋。

    以人性的角度出發,奉行自然法則
      「原則」是什麼呢?就是順從自然,相信「要怎麼收穫,就得怎麼栽」。而正確的原則如同羅盤,永遠會為我們指出「正北」的方向,讓我們不致迷失,行事有據,處變不驚。
      柯維認為,領導必須奉行主宰一切的「自然法則」,才能看穿事件表相,找出問題的根源,使個人、人際關係、組織產生根本而長期的改變。

      柯維歷久彌新的智慧,為瞬息萬變的網路時代留下珍貴的資產。運用本書所傳授的觀念、心法,你將能擁有智慧及力量,成為一位成功的領導人。

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  • AUTHOR

    作者介紹

    作者簡介

    史蒂芬.柯維Stephen R. Covey

      柯維是哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,同時也是國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」共同創辦人。他曾被《時代雜誌》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一;他在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。

      柯維的其他重要著作,包括:《與成功有約》、《第8個習慣》、《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《漫畫讀通柯維成功學》、《第3選擇》、《讓好工作找上你》等。

      二〇一二年七月,柯維過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,甚至愛與家庭關係等領域的教誨,遺留給世人無與倫比的精神資產。

    譯者簡介

    徐炳勳

      國立政治大學經濟系畢業,曾任中央通訊社編譯、行政院新聞局秘書、經濟部商務秘書。目前旅居美國。另譯有《阻力最小之路》(均由天下文化出版)。

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  • CATALOG

    本書目錄

    作者序 原則領導

    第一部 領導個人人際關係──掌握人生,創造改變
    前言 從自然法則出發
    觀念篇
    1以原則為重心的領導
    2領導自我成長的七個習慣
    3下定決心,真正改變
    4高尚品格的力量
    5擺脫過去,開創新局
    6成長,需要循序漸進
    7當原則面臨挑戰
    8以「道德羅盤」為指引
    實踐篇
    9成為傑出的領導者
    10有效溝通帶來影響力
    11增加影響力的三十個方法
    12讓家庭更幸福的八種做法
    13教出冠軍子女

    第二部 領導企業組織──共榮共生,達成雙贏
    前言 解決困境,齊力向前
    觀念篇
    14富足心態
    15七個組織的長期問題
    16培養領導思維1──管理思維的轉換
    17培養領導思維2──原則領導的優勢
    實踐篇
    18授權的六項條件
    19管理期望,達成雙贏協議
    20讓員工自我督促
    21讓員工參與解決問題
    22建立人力資訊制度
    23讓員工完全負責
    提升篇
    24用左腦管理,用右腦領導
    25追求全面品質1──理念的基礎
    26追求全面品質2──從原則領導出發
    27追求全面品質3──運用七大習慣
    28徹底改造組織
    29建立共同的使命,維持長期優勢
    30一份完整的使命宣言
    31從教育開始改變

    結語 領導的意義在「教人釣魚」
    附錄 關於富蘭克林柯維公司

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