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  • A + 執行力:提升高績效執行力,打造卓越核心競爭力

  • 作者

    閆燕燕

  • 出版社

    意象文化

  • ISBN

    9789866299186

  • 出版日期

    2012-08-01

  • 線上出版日期

    2016-09-13

  • 語言別

    繁體中文

  • 發行格式

    PDF

  • 支援載具

    (說明)

  • 定價250元
  • 售價7折 175元
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書籍資訊

  1111人力銀行強力推薦!職場菁英必備,上班菜鳥必讀!
  只有A+執行力,才能提昇高績效執行力,打造超卓越競爭力!
  Take Your Career from Good to Great.
  只有想不到,沒有做不到!好,還要更好!
  一個人或企業的成功,80%的關鍵在執行!

  再偉大的理想、再完美的策略,若不能貫徹執行,最終都是紙上談兵,
  再好的發展機會、再大的競爭優勢,若不能完美執行,最終還是一場白忙。
  想成為卓越人才不僅要學有專精,更要具備超強執行力!
  「A+執行力」將帶您快速從優秀邁向卓越!
  Strategy Without Execution Is an Illusion.

  巴克戈爾茲坦說:「沒有執行的戰略是一種錯覺。」
  日本諺語:「沒有執行的目標是一枕黃粱。沒有遠見的執行是一場噩夢。」
  張忠謀說:「沒有戰略,執行是漫無目的的;沒有執行,戰略是無用的 。」
  因此,沒有執行力,即使您才華洋溢,最後也只能黯然失色!
  沒有執行力,即使您滿腔熱血,最終依然不能有所作為!
  沒有執行力,即使您理想再高、抱負再大,最終仍將庸庸碌碌過一生。
  今天的職場,每個人對「執行力」的理解和認知都大不相同,很多人對執行的定義、實施技巧及對個人和企業影響的認知都很模糊。

  但是,如果您想在職場上順利升遷加薪,
  如果您想在團隊裡成為重要的核心幹部,
  如果您想在劇烈殘酷的競爭環境中脫穎而出、功成名就,
  就必須擁有卓越的「A+執行力」。
  如果說執行是一個過程,執行力就是一個結果,執行力的強弱將決定執行的最終結果。

  平庸者因為編造總總理由欺騙自己而陷入平庸;
  失敗者因為尋找總總藉口原諒自己而邁向失敗;
  成功者因為善用總總方法挑戰自己而獲得成功。

  上班族想成功,一定要提升高績效的執行力;企業想要擺脫競爭、永續發展,更要營造卓越的執行文化。
  「A+執行力」將幫您擺脫平庸、遠離失敗、成就非凡!

作者簡介

閆燕

  資深編輯,擅長財經、管理、勵志等書籍的編寫著作,代表作品有:《提升工作力增強競爭力》、《訴說力決定說服力》等暢銷書。

作者簡介

前言:沒有執行力,不會有成功力
測驗:你的執行力強不強!

第一章 「贏」在執行力
越來越多的上班族,尤其是剛進入職場的年輕人,對執行的認知極為淺薄,對執行力的定義和實施技巧更是知之甚少。

1.揭開執行力的神秘「面紗」
2.沒有執行力,就沒有達成力
3.世界五百大企業執行力文化

第二章 執行不力必「自斃」
當今職場,很多人都經綸滿腹、能力超群、能說會道,有的人甚至常常耍些小聰明,讓別人來為他做事,也有的人則以完全服從上司安排行事為豪,自以為工作技巧很好,卻始終處於企業的最基層、一直不被器重。

1.沒有「通行天下」的處事標準
2.成事在人而非在「天」
3.墨守成規,不知分解總和
4.馬太效應——毀滅你的情緒法則
5.藉口,讓你與成就「漸行漸遠」

第三章 態度決定高度
一件事成功或失敗的最終決定權掌握在自己手中,積極的心態逐漸把你推向成功的一邊,消極的心態則會讓你與成功漸行漸遠。「一個人過去所擁有的想法和選擇的心態,造就現在的自己」非常完美地詮釋了態度對一個人生活及工作上的影響和「決定權」。

1.1%的壞心態決定100%的失敗
2.做了、做到與做好,誰是誰非?
3.「笨鳥」也能先飛
4.做「第一個吃螃蟹的人」
5.知與行之間只有「0.33公尺」

第四章 責任,讓執行「堅持到底」
「責任是一種認真的態度,一種自律的品格;責任是一種使命,一種對完美的追求」,承擔責任,可以讓人變得更強,只有勇於負責,才能盡可能的發揮潛能,讓執行堅持到底。

1.責任勝於能力
2.讓責任「止步不前」
3.「差不多」,其實是差多了!
4.適度授權,讓你事半功倍
5.每天多做一點就會多「贏」一點

第五章 創新,讓執行「遊刃有餘」
成功者都習慣於從非常規的角度,站在創新的立場上考慮問題、執行任務。創造性的眼光與思維,使他們成功擺脫經驗與教條的束縛,打破常規,最終使「一籌莫展」的執行獲得「意外」的成功。

1.凡事想「開」點,就不糟
2.執行——動手更要動腦
3.少一點「應該」,多一點「怎麼辦」
4.找對問題,才能找對方法
5.規則是「死」人是「活」

第六章 細節,讓執行「跑」得更快
一位精細化管理專家曾直言:「職場中絕不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行。」隨著市場競爭日劇,精細化時代已經來臨,注重細節、把小事做細已日漸重要。

1.從思考開始「起跑」
2.不怕一萬,就怕萬一
3.小處不可「隨便」
4.「想當然」讓你前功盡棄
5.0.01%的「細節優勢」

第七章 貫徹100%完美執行,確保工作「0」缺陷
無論是個人還是企業,在執行工作或任務的過程中都越來越追求完美,完美執行已成為現代上班族的共同信念,也是企業追求最佳執行績效的動力。

1.三流的創意,也要一流的執行
2.注重行動,更要注重結果
3.高效:快魚吃慢魚的生存之道
4.沒有窮盡一切可能,就沒有資格說放棄
5.挑剔的客戶是你人生的「貴人」

第八章 打造高效執行團隊
市場競爭日益激烈,越來越多企業領導者,開始著力於提升整個企業團隊的執行力,建立團體共識,使得每個員工都能緊密團結在一起,快速響應市場及顧客的需求,提升工作效率,進而促進企業大幅的提升市場佔有率。

1.團隊執行的困惑
2.注入「藍血」,用行動實踐「使命」
3.「害群之馬」,人人喊「打」
4.「十條龍」也能變成「一隻蟲」
5.「慈」不掌兵
6.授人以魚,不如授之以漁
7.沒有神聖不可侵犯的人