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  • 不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事:35歲前得知道,讓主管看重、同事相挺的職場關鍵!

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書籍資訊

史上最中肯!36則上班族一定要懂的Q&A生存法則,
讓你從此不走冤枉路、不吃職場暗虧,
還能提早找到自我定位,讓公司加薪升職第一個想到你!

  「今天也好想遞辭呈……」
  「為什麼,我每天累得跟條狗一樣?」
  「換了工作,才發現上個工作比較好。」
  上班族每天最難的工作,是修復受傷的心靈!
  曾是韓國總統府最年輕的局長──梁成旭,找出職場隱藏關鍵讓你:
  不會淪為歷盡滄桑的前輩,不再每天活得水深火熱!

  本書作者歷經求職市場冰封、沒想到自己一畢業就失業。
  踏入夢想已久的報社後,便在媒體圈打滾十幾年。
  三十幾歲勇敢轉換跑道,待過人人稱羨的公營企業,還曾是韓國總統府最年輕的局長!
  一開始,他和每個職場人一樣,每天都帶著煩惱工作、徬徨痛苦……走過許多冤枉路、吃過不少悶虧。
  書中他整合各個領域頓悟出的「求生經驗」,讓你面對暗潮洶湧的職場時,
  不再害怕誤踩地雷,還能在35歲前找到自己的職場定位!
 
  Q 每天不講主管壞話,根本活不下去啊……
  A 你放心,很少人一輩子只會跟同一個主管工作。

  懂得「換位思考」,讓你不只抱怨,還能提升表現!

  Q 為什麼連一點小事,主管都要找麻煩?
  A 因為,魔鬼藏在細節裡!害你無法更好的心態就是──差不多就好。

  Q 一封電子郵件,就能幫你加分、提升印象?
  A 光看電子郵件,便可以判斷一個人的工作能力強不強。寫信前必知的5大步驟是……

  Q 處理工作的速度與完成度,哪一個重要?
  A 進度永遠是第一優先!你得避開主管對員工最糟的評價:做事慢、做得又差。

  Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪?
  A 這種工作連神自己都找不到。我們最羨慕的往往是「別人的工作」,但別傻了,每個工作一定有它的煩惱與痛苦。

  Q 怎麼辦?今天也好想遞辭呈。
  A 都有辭職的勇氣了,不如鼓起勇氣跟主管反映問題,將問題丟回給主管。

  「普天之下,沒有一個人的生活是容易的,所以每個平凡的生活皆是非凡。」
  上班族每天不止處理工作事務、管理人際關係,
  還要不斷回應自己心中的質疑,與不時想著是不是該翻桌丟辭呈了……。
  書裡的每個問題,你一定都曾在心裡偷偷問過自己,
  作者提供了最誠實與最中肯的解答,
  沒有不食人間煙火的大話、不給虛無縹緲的建議。
  因此,引起韓國眾多苦悶上班族的共鳴,是每個職場人都需要的「心靈療癒雞湯」!

一點都不滄桑推薦

  (依姓氏筆畫序)
  
  商業周刊、蘋果日報職場專欄作家
  謝文憲

  暢銷書人氣作家、知名部落客
  螺螄拜恩

作者簡介

作者簡介

梁成旭(Yang Sung Wook)
 
  閱盡滄桑、近20年職場經驗的上班族。畢業於1998年,那年亞洲金融風暴,韓國陷入外匯危機,是就業市場冰封的一年。雖然得到報社的最終面試,但因經濟不景氣而停止錄取,從此他成為了失業者。
 
  飽經波折,1999後他終於在報社上班,開始淹沒於業務和應酬的記者生涯。12年間出入於韓國總統府青瓦台、國務院總理室、監察院、國會、外交部、國家情報局。
 
  離開媒體界後,在韓國總統府青瓦台政治部成為最年輕的局長,負責輔佐總統、起草總統演講稿。之後轉職國營企業,徹底明白「普天之下沒有錢多事少離家近的工作」。目前,在一家大型企業工作。
 
  某天徹悟在別人底下做事不容易、賺錢比登天還難,因而冒出一個想法,想以前輩的立場為後輩上班族提供現實又中肯的忠告。著作有《然後行動》(暫譯)。

譯者簡介

蔡佩君
 
  中國文化大學韓文系畢業,曾至韓國漢陽大學及培才大學交換學生。從事遊戲翻譯、書籍翻譯、展場口譯等工作,目前為專職譯者。喜歡且享受翻譯,認為文字有一種獨特的魔力。翻譯著作有:《Dream魔幻國境》、《Memory回憶時光》。

作者簡介

推薦序】以人為鏡,可以明得失;以書為鑒,可以常加薪!/螺螄拜恩
【自序】每天帶著「問號」工作的我們……

PART1
「為什麼,我累得跟條狗一樣……」
擺脫工作壓力的14種方法

Q影印、換燈泡等雜事,為什麼老是叫我做?
A「先生存再成功!」現在不是在乎身段的時候。

Q 處理工作的速度與完成度,哪一個重要?
A 主管正在評價你,先講求效率。

Q 怕被主管盯上、擔心受罵時……
A 職場最重要的生存維他命──批評。

Q 公司聚餐非去不可嗎?
A 人沒死就一定要去!

Q 連假請特休應該沒關係吧?
A 相信我,你的上司比你更想休長假。

Q 遲到是什麼滔天大罪嗎?
A 遲到不是罪,但藏著巨大損失。

Q 其他部門把我當隱形人,怎麼辦?
A 別獨自正面交鋒,試著利用你的上司吧!

Q 為什麼連一點小事都要碎碎念?
A 因為,魔鬼藏在細節裡。

Q 加深好印象的電子郵件和報告,怎麼寫?
A 五大步驟,簡短扼要、不拖泥帶水!

Q 為什麼公司老愛安排假日活動?
A 就是為了找出「為什麼」才參加。

Q 為什麼主管老愛把困難的工作丟給我?
A 當辦公室裡的灰姑娘!

Q 每天忙到好像無頭蒼蠅,不知從哪開始?
A 系統思維,每次只做一件事情。

Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪?
A 這種工作連神自己都找不到。

PART2
「做人比做事還難呀,我該怎麼辦?」
職場人際關係的處世哲學

Q 朋友與同事,要怎麼劃分界線?
A 千萬別把「白目」當「親近」!

Q 我是不是成了辦公室「公敵」?
A 別誤觸「人際地雷」而不自知。

Q 為什麼非得當一位YES MAN?
A 說YES的力量,往往大於NO。

Q 對主管來說,我是怎麼樣的員工?
A 換位思考,轉換壓力還能達到成效。

Q 配合主管要配合到哪一個程度才合理?
A 職場價值就在於你的「追隨力」!

Q 辦公室裡八卦滿天飛,我該怎麼辦?
A 別把自己當「賽馬」,丟掉你的成見。

Q 我必須接受所有人的請求嗎?
A 站在對方的立場想想吧!

PART3
「老天,我好想要翻桌、丟辭呈!」
職業生涯管理的10項建言

Q 上班跟打仗一樣,競爭讓我覺得好累……
A 無法避免,就打造有利「框架」。

Q 持續好久的低潮期,我已經精疲力盡。
A 停下來,回想面試的時候。

Q 為什麼升遷加薪總是沒有我……?
A 試著用「周哈里窗」審視問題。

Q 分配到討厭的部門和工作,我想離職了……
A 危機就是轉機,職場生活不是一、兩天!

Q 這份工作真的適合我嗎?
A 最少試個兩至三年才知道。

Q 不行了!我一定要離職!
A 先擬定「出場策略」,完美轉職。

Q 想換工作該怎麼準備才好?
A 實力、人脈、情報,缺一不可。

Q 雖然離職了,但我好後悔……怎麼辦?
A 回想當初離職的理由吧!

Q 不小心失業了怎麼辦?
A 成為一位有「遠景」的失業人士。

PART4
「我不想把『工作』當成人生的全部……」
上班族自我開發的小祕訣

Q 聽說同事去進修英文……我該去嗎?
A 停止盲從,先找出自我開發的理由。

Q 光工作就夠累了,哪有時間自我開發?
A 這是職場上與眾不同的關鍵!

Q 怎麼做才能拓展自己的視野?
A 看時事新聞,掌握社會及業種發展趨勢。

Q 培養興趣?那不是空閒時才做的事?
A 興趣,可能是你的「競爭武器」。

Q 體能管理?睡覺的時間都不夠了……
A 錢借得到,健康借不到。

Q 理財?錢都不夠用了,等加薪再說!
A 錢永遠都不夠,現在就開始。

Q 放棄現在的一切,是不是要從零開始?
A 那就不要放棄!

【結語】每個平凡的職場人,都不平凡